按照《建设工程质量管理条例》，施工单位应当建立质量责任制，确定工程项目的（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 项目经理

② 技术负责人

③ 施工管理负责人

④ 监督负责人

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【单选题】建设工程项目开工前，施工单位技术负责人应向工程（）进行安全技术交底。

① 项目负责人

② 项目技术负责人

③ 项目负责人和技术负责人

④ 项目管理人员

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【判断题】项目技术负责人在项目经理领导下，负责施工生产、工程质量、安全生产和机械设备管理工作。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】施工单位主要负责人应当（）

① 对建设工程项目的安全施工负责

② 及时处理生产安全事故，对小型事故，可不上报

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【单选题】各单位的项目负责人对工程质量工作负（）责任。

① A领导

② B直接领导

③ C管理

④ D直接

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【单选题】施工单位应当建立质量责任制，确定工程项目的除（）之外的项目管理人员。

① 项目经理

② 专职安全员

③ 技术负责人

④ 施工管理负责人

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【单选题】根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门（）方可任职。

① 评审后

② 资质检验后

③ 推荐

④ 考核合格后

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【单选题】分项工程应由（）组织施工单位项目专业技术负责人等进行验收。

① 监理员

② 监理工程师

③ 总代

④ 总监

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【判断题】专项方案应当由施工项目技术负责人签字。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】根据2014年8月施行的《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》第二条规定建筑工程五方责任主体项目负责人是指承担建筑工程项目建设的（）。

① 监理单位总监理工程师

② 勘察单位项目负责人

③ 建设单位项目负责人

④ 施工单位法定代表人

⑤ 计单位项目负责人

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【单选题】房屋拆除应当由（）承担，由施工单位负责人对安全负责。

① 具备相应资质等级的施工单位

② 基本具备保证安全条件的建筑施工单位

③ 一般的建筑施工单位

④ 建设单位

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【单选题】企业如果以招聘的形式参加校园招聘会，为提高招聘质量，可实施（）。

① 统一的企业内面试

② 深入电话访谈

③ 单独的校园内面试

④ 先笔试，后面试

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【单选题】工作岗位研究的对象是（）。

① 企业单位中的监督岗位

② 企业单位中的工作岗位

③ 政府部门中的工作岗位

④ 政府部门中的监督岗位

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【单选题】培训效果的评估工具不包括（）。

① 问卷调查

② 360度评估

③ 抽样调查

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【单选题】人员配置应遵循的原则不包括（）。

① 岗得其人

② 人得其位

③ 人尽其才

④ 适才适所

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【单选题】晋升培训设计主要有职前训练阶段和（）阶段。

① 理论技能训练

② 外出培训提高

③ 任职后训练

④ 激励训练

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【单选题】（）是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能，还是能力素质。

① 排他分析

② 需求确认

③ 人员分析

④ 因素确认

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【单选题】企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（）。

① 校园招聘

② 猎头公司

③ 熟人推荐

④ 档案筛选

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【单选题】下列各项不属于观察法缺点的是（）。

① 调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握心理变化

② 为取得理想的结果，需要长时间观察

③ 有时被调查者会觉察，引起误解

④ 被调查者易受他人影响

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【单选题】岗位规范和工作说明书的区别不包括（）

① 涉及的内容不同

② 结构形式不同

③ 突出的主题不同

④ 适用范围不同

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【单选题】在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持（）。

① 细选原则

② 精选原则

③ 重点原则

④ 面广原则

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