【单选题】【消耗次数:1】
对被征收城市房屋价值的补偿,不得( )房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格
高于
低于
等于
超过
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【判断题】 征收的主要补偿就是被征收房屋的价值
①  正确
②  错误
【判断题】 房屋征收与补偿仅涉及政府和被征收人。
①  正确
②  错误
【单选题】 房屋征收实施单位受房屋征收部门委托,承担房屋征收与补偿的具体工作,但不得以()为目的
①  A营利
②  B拿到房屋补助
③  C政府强制为借口
④  D以上都不正确
【单选题】 城市房屋征收补偿的方式:一是货币补偿;二是( )
①  租金给付
②  赊欠征收补偿款
③  房屋产权调换
④  无偿征收
【单选题】 在城市房屋征收中,被认定为违法建筑的和超过批准期限的临时建筑的,不予补偿( )
①  未到
②  短于
③  超过
④  不超过
【单选题】 被征收人对市、县级人民政府作出的房屋征收决定不服的,可以依法申请()。
①  A上访
②  B撤销决定
③  C补偿
④  D行政复议
【多选题】 根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第八条的规定,有()等情形、确需征收房屋的,可以作出房屋征收决定。
①  A国防和外交的需要
②  B由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要
③  C由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要
④  D法律、行政法规规定的其他公共利益的需要
【单选题】 依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第8条的规定,为了公共利益的需要,下列哪种情形确需征收房屋的,由市、县级人民政府作出房屋征收决定( )
①  国防和外交的需要
②  商业投资的需要
③  兴办私立学校的需要
④  兴办会所的需要
【多选题】 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三条规定:房屋征收与补偿应当遵循()的原则。
①  A公平公正
②  B决策民主
③  C程序正当
④  D结果公开
【单选题】 被征收人对人民政府作出的房屋征收决定不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法提起()
①  A上诉
②  B告上法庭
③  C行政诉讼
④  D越级上访
随机题目
【单选题】 面对动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并( )
①  进行组织变革
②  保护组织稳定
③  减少环境变化
④  推动环境变化
【单选题】 在跨国合作中,人们常提到“文化冲突”这个术语。下列哪一项不属于文化冲突之列?
①  交往双方由于经济利益要求不同而产生的矛盾
②  交往双方因价值观与信念的不同而引起的冲突
③  交往双方因语言、生活与工作习惯不同而导致的误解与磨擦
④  交往双方因宗教信仰不同而引起的冲突
【单选题】 对某复杂问题进行系统分析,从而得到最满意的行动方案,可能需要做这样一些工作:(1) 对方案进行分析、比较、评价;(2) 选择满意方案; (3) 阐明问题现状;(4) 提出可行备选方案;(5)明确决策目标。你认为正确的分析思路与程序应该是:
①  (5)(3)(4)(1)(2)
②  (3)(4)(1)(2)(5)
③  (5)(4)(3)(1)(2)
④  (3)(5)(4)(1)(2)
【单选题】 企业面临的境况正日益变得更为复杂多变,企业的决策越来越难以“个人的智力与经验“来应付了,因此现代决策应该更多地依靠:
①  多目标协调
②  集体智慧
③  动态规划
④  下级意见
【单选题】 俗话说:一山难容二虎、一条船不能有二个船长。从管理的角度看, 对这些话的如下解释,你认为哪一种最恰当?
①  在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率。
②  对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心。
③  一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降。
④  组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱。
【单选题】 某技术专家,原来从事专业工作,业务志精,绩效显著,近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到:
①  放弃技术工作,全力以赴,抓好管理和领导工作
②  重点仍以技术工作为主,以自身为榜样带动下级
③  以抓管理工作为主,同时参与部分技术工作,以增强与下级的沟通和理解
④  在抓好技术工作的同时,做好管理工作
【单选题】 关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适?
①  上级将一般日常事务授权给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策。
②  上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告。
③  上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权。
④  上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理例外事件。
【单选题】 要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的( )工作。
①  计划
②  组织
③  领导
④  控制
【单选题】 管理的四大职能:计划、组织、领导、控制,计划排在第一位,制订计划时,人们常常说要讲究效率,这里的效率是指:
①  编制计划要快
②  计划的预期目标保证实现
③  投入与产出的比例高
④  计划指标既先进又可行
【单选题】 下列哪项职能的功效就是为各个职能的进行提供保证,进行沟通联络,运用各种手段和方式,并施加影响力,以统一员工意志,从而保证组织目标的实现。
①  计划
②  组织
③  人员配备
④  指导与领导