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【多选题】【消耗次数:1】
按份共有的房屋可因部分共有人的要求进行分割,分割的方式有( )
①
直接分割房屋
②
房屋作价补偿
③
直接分割房屋与房屋作价补偿相结合
④
房屋变价分割
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相关题目
【多选题】
按份共有的房屋可因部分共有人的要求进行分割,分割的方式有( )
①
直接分割房屋
②
房屋作价补偿
③
直接分割房屋与房屋作价补偿相结合
④
房屋变价分割
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【单选题】
房屋征收实施单位受房屋征收部门委托,承担房屋征收与补偿的具体工作,但不得以()为目的
①
A营利
②
B拿到房屋补助
③
C政府强制为借口
④
D以上都不正确
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【判断题】
隔墙与内墙相同,它是不承重的,对房屋内部只起分割房间或空间的作用。
①
正确
②
错误
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【单选题】
城市房屋征收补偿的方式:一是货币补偿;二是( )
①
租金给付
②
赊欠征收补偿款
③
房屋产权调换
④
无偿征收
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【判断题】
甲、乙、丙各自出资50万购买丙的房屋,甲、乙、丙是房屋的共同共有人。
①
正确
②
错误
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【单选题】
房屋共同共有是指两个以上的所有人对于房屋都享有( )的所有权
①
按份额
②
按比例
③
平等
④
不平等
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【单选题】
房屋共同共有是指两个以上的所有人对于房屋都享有( )的所有权
①
按份额
②
按比例
③
平等
④
不平等
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【多选题】
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三条规定:房屋征收与补偿应当遵循()的原则。
①
A公平公正
②
B决策民主
③
C程序正当
④
D结果公开
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【多选题】
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第八条的规定,有()等情形、确需征收房屋的,可以作出房屋征收决定。
①
A国防和外交的需要
②
B由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要
③
C由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要
④
D法律、行政法规规定的其他公共利益的需要
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【单选题】
对被征收城市房屋价值的补偿,不得( )房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格
①
高于
②
低于
③
等于
④
超过
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随机题目
【判断题】
X理论认为,多数人愿意对工作负责,寻求发挥能力的机会
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导者侧重未来,追求的是做大做强,似主人;管理者则侧重当前,追求的是做成做好,如管家。
①
正确
②
错误
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【单选题】
工作设计的重点是()设计?
①
工作关系
②
工作职责
③
工作内容
④
工作说明书
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【单选题】
如果你是公司的总经理,当企业出现以下几件事情需要做出决策时,你将把主要精力放在哪件事上()?
①
原材料的采购
②
资金的安排
③
组织结构的调整
④
生产计划的调整
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【单选题】
一个工人每天或每周必须生产一定数目的零件,他必须保持不超过1%的废品率,他必须在指定的六个月时间内完成预定的工作,在生产特定数目的零件时不能超过所规定的物料消耗。对于控制来讲,这是()。
①
采取纠偏措施
②
确定控制标准
③
进行偏差分析
④
衡量实际绩效
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【单选题】
SD公司由张萍和李楠合伙注册经营,其主要业务是为客户设计网页。到目前为止,公司一直没有招聘员工,两个人既当经理又当员工。你认为下述对SD公司的描述哪一项最合适?
①
SD公司是一个正式组织,但公司内部也可能存在非正式组织
②
SD公司是一个正式组织,但公司内部不会有非正式组织
③
SD公司目前是一个非正式组织,当扩招员工后,将变成一个正式组织
④
SD公司目前只有两人,不是一个正式组织
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【单选题】
某企业具有世界一流设备,并招收了一大批优秀的专业人才。但该企业的经营业绩却一直不佳,员工的工作积极性普遍不高,经常有管理人员和技术人员辞职现象。从管理职能角度看,这个企业最有可能是哪一方面出现了问题?()。
①
幼童类
②
明星类
③
金牛类
④
瘦狗类
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【单选题】
由张萍和李楠合伙注册的SD公司,其主要业务是为客户设计网页,到目前为止,公司一直没有招聘员工,两人既当经理又当员工。你认为对该公司的描述哪一项最合适?()
①
SD公司是一个正式组织,但公司内部也可能存在非正式组织
②
SD公司是一个正式组织,但公司内部不会有非正式组织
③
SD公司目前是一个非正式组织,当扩招员工后,将变成一个正式组织
④
SD公司目前只有两人,不是一个正式组织
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【单选题】
下列说法中不正确的是()。
①
管理幅度越大,管理层次越少
②
管理者能力强、素质好,其管理幅度大
③
管理者需要处理的例外事务较多
④
下属工作内容和性质的相似度越高,管理幅度越大
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【单选题】
某公司的采购部在每个月的月初都要根据生产计划和原材料的库存,决定采购的品种和数量,这是一种()决策。
①
风险型
②
不确定型
③
非程序化
④
程序化
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