【单选题】【消耗次数:1】
地役权人有权按照合同约定,利用他人的不动产,以提高自己的不动产的效益( )
动产
不动产
动产或不动产
无形资产
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【单选题】 地役权人有权按照合同约定,利用他人的不动产,以提高自己的不动产的效益( )
①  动产
②  不动产
③  动产或不动产
④  无形资产
【单选题】 合同约定交付不动产的,则在( )履行
①  不动产所在地
②  履行义务一方所在地
③  接受货币一方所在地
④  债权人所在地
【多选题】 所有权人对自己的动产或者不动产依法享有()。
①  占有
②  使用
③  收益
④  处分
【多选题】 不动产登记制度中的不动产主要是指( )等定着物
①  土地
②  海域
③  当房屋
④  林木
【判断题】 不动产的保值增值特性,决定了不动产的价格只会涨,不会跌。
①  正确
②  错误
【多选题】 不动产登记的类型包括()。
①  A.初始登记、变更登记
②  B.转移登记、更正登记
③  C.异议登记、预告登记
④  D.注销登记、查封登记
【判断题】 销售不动产适用差额征税。(  )
① 
② 
【判断题】 物流中的物品既包含动产,又包含不动产。
①  正确
②  错误
【单选题】 《民法通则》第144条规定:“不动产的所有权,适用不动产所在地法律。”这是( )。
①  单边冲突规范
②  双边冲突规范
③  重叠冲突规范
④  选择适用的冲突规范
【单选题】 依法管理不动产登记簿的部门是( )。
①  A、房产管理局
②  B、不动产登记机关
③  C、公证机关
④  D、法院
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【单选题】 组织机构中各个岗位功能的等级被称为( )。
①  能级
②  等级
③  层级
④  级别
【判断题】 根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法
①  正确
②  错误
【多选题】 在我们使用心理测试进行员工的选拔时,要注意( )。
①  心理测试人员必须经过专业培训
②  对应聘者的隐私加以保护
③  要有严格的程序
④  心理测试结果不是唯一的评定依据
【单选题】 下列各项不属于讲授法优点的是( )。
①  易于操作
②  经济高效
③  多项式信息交流
④  有利于教师作用的发挥
【单选题】 课堂培训不常用的方法是( )。
①  工作指导法
②  讲授法
③  研讨法
④  案例法
【判断题】 员工一旦被企业招用,就属于被完全支配的资源。
①  正确
②  错误
【单选题】 员工进入单位后,企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是( )。
①  用人所长,人适其岗
②  严爱相济,用人不疑
③  用人不疑,任人唯贤
④  任人唯贤,严爱相济
【单选题】 确定公司简介的基本内容应先( ),严格按照编写原则进行。
①  写出简介基本内容的大纲
②  征求公司主管的意见
③  征求主管领导的意见
④  采用主管领导的意见
【判断题】 职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位
①  正确
②  错误
【判断题】 科层制是最理想的组织形式
①  正确
②  错误