答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
物业服务企业,是指根据物业管理合同,接受( )和业主的委托,对物业进行专业化管理,提供有偿物业管理的企业
①
居委会
②
村委会
③
街道办事处
④
开发商
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
物业服务企业,是指根据物业管理合同,接受( )和业主的委托,对物业进行专业化管理,提供有偿物业管理的企业
①
居委会
②
村委会
③
街道办事处
④
开发商
查看完整题目与答案
【单选题】
前期物业管理,是指在业主、业主大会选聘物业管理企业之前,由建设单位选聘物业管理企业实施的物业管理( )
①
投资商
②
居委会
③
房产局
④
建设单位
查看完整题目与答案
【单选题】
前期物业管理,是指在业主、业主大会选聘物业管理企业之前,由建设单位选聘物业管理企业实施的物业管理( )
①
投资商
②
居委会
③
房产局
④
建设单位
查看完整题目与答案
【单选题】
业主与物业管理企业间的物业管理关系基于
①
双方的服务合同而产生
②
开发商的指定而产生
③
开发商的聘任而产生
④
政府的任命而产生
查看完整题目与答案
【单选题】
物业服务企业应当按照物业服务合同的约定,亲自实施物业管理服务( )
①
转包
②
不必亲自实施
③
亲自实施
④
以上皆非
查看完整题目与答案
【单选题】
业主大会可以采取招投标的方式选聘物业服务企业,也可以采取( )的方式选择物业服务企业,还可以采取延长前期物业服务合同的形式,继续由原物业服务企业进行物业管理服务
①
由居委会指定
②
由村委会指定
③
业主推荐
④
协商
查看完整题目与答案
【单选题】
业主大会可以采取招投标的方式选聘物业服务企业,也可以采取( )的方式选择物业服务企业,还可以采取延长前期物业服务合同的形式,继续由原物业服务企业进行物业管理服务
①
由居委会指定
②
由村委会指定
③
业主推荐
④
协商
查看完整题目与答案
【判断题】
业主只享有按照物业服务合同的约定,接受物业服务企业提供的服务;提议召开业主大会会议,并就物业管理的有关事项提出建议权利
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
国家提倡建设单位按照房地产开发与物业管理相分离的原则,通过( )的方式选聘前期物业服务企业
①
居委会选派
②
指定自建物业企业
③
招投标
④
村委会
查看完整题目与答案
【单选题】
国家提倡建设单位按照房地产开发与物业管理相分离的原则,通过( )的方式选聘前期物业服务企业
①
居委会选派
②
指定自建物业企业
③
招投标
④
村委会
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
以下哪些属于心理测量的实施过程项目?
①
确定测量的目的和对象
②
搜集有关资料
③
培训工作人员
④
实施与结果分析
⑤
制定录用计划
查看完整题目与答案
【多选题】
人员招聘的原则有哪些?
①
合法性原则
②
公平性原则
③
准确性原则
④
合适性原则
⑤
内外兼顾的原则
查看完整题目与答案
【多选题】
人员需求预测的影响因素有哪些?
①
组织外部环境
②
人力构成情况
③
组织内部环境
④
人力年龄问题
⑤
组织的人力资源状况
查看完整题目与答案
【多选题】
以下哪些内容不属于人员招聘的准备工作?
①
上级签字
②
评估备选人才
③
招聘渠道的分析与选择准备
④
招聘信息的拟订与宣传准备
⑤
面试题库与面试官准备
查看完整题目与答案
【多选题】
以下哪些内容属于外部招聘策略?
①
广告
②
就业服务机构
③
人才招聘会
④
校园招聘
⑤
员工推荐
查看完整题目与答案
【多选题】
招聘策略主要从以下哪几个方面确定?
①
范围策略
②
人员策略
③
渠道策略
④
实践策略
⑤
地点策略
查看完整题目与答案
【多选题】
以下哪项属于面试程序中分阶段面试类型
①
初试
②
依序面试
③
复试
④
综合评定
⑤
逐步面试
查看完整题目与答案
【多选题】
人员招聘中评估阶段包括以下哪些内容?
①
对成本收益的评估
②
对录用人数与招聘计划的评估
③
对录用人员工作质量的评估
④
对招聘甄选手段的信度与效度的评估
⑤
对录用人员身体状况的评估
查看完整题目与答案
【多选题】
求职简历形式包括哪些内容?
①
线性简历表
②
柱状图简历表
③
统计简历表
④
权重简历表
⑤
传记简历表
查看完整题目与答案
【多选题】
以下哪些方法属于人员供给预测的具体方法?
①
统计预测法
②
德尔菲法
③
替换单法
④
马尔柯夫预测法
⑤
目标规划法
查看完整题目与答案