【单选题】【消耗次数:1】
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于( )所有
国家
职工所在单位
职工人
职工所在单位和职工个人共同
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【单选题】 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于( )所有
①  国家
②  职工所在单位
③  职工人
④  职工所在单位和职工个人共同
【单选题】 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度( )乘以职工住房公积金缴存比例
①  年度总工资
②  最高月工资
③  最低月工资
④  月平均工资
【单选题】 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度( )乘以职工住房公积金缴存比例
①  年度总工资
②  最高月工资
③  最低月工资
④  月平均工资
【单选题】 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的( )
①  4%
②  5%
③  10%
④  15%
【单选题】 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的( )
①  4%
②  5%
③  10%
④  15%
【多选题】 职工个人可以提取住房公积金用来()自住住房。
①  购买
②  建造
③  大修
④  装修
⑤  维修
【多选题】 职工具有何种情形可以提取职工住房公积金账户内的存储余额?( )
①  购买、建造、翻建、大修自住住房的
②  离休、退休的
③  房租超出家庭工资收入的规定比例的
④  偿还购房贷款本息的
【多选题】 职工具有何种情形可以提取职工住房公积金账户内的存储余额?( )
①  购买、建造、翻建、大修自住住房的
②  离休、退休的
③  房租超出家庭工资收入的规定比例的
④  偿还购房贷款本息的
【单选题】 单位缴存的住房公积金归()
①  企业单位所有
②  事业单位所有
③  行业协会所有
④  职工个人所有
【单选题】 职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额( )
①  配偶
②  子女
③  其他近亲属
④  受遗赠人
随机题目
【单选题】 在企业中可能会出现这样的情况“员工被选拔到自己不称职,不胜任的岗位上,这种情况没有遵循科学选拔的()原则。
①  未对招聘的有效性进行检测
②  业绩与能力的有效统一
③  招聘筛选的参考
④  建立以职位为基础的晋升阶梯
【单选题】 平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡?
①  静态
②  战略
③ 
④  片面
【单选题】 通常情况下,绩效信息的来源主要从()以下哪几个主体身上获取?
①  绩效考核者的印象中
②  外部客户和外聘专家等
③  被考评者的上级,同事、下属
④  被考评者本人
【判断题】 周边绩效的内涵并不广泛的。
① 
② 
【单选题】 逻辑能力体现在因果关联逻辑、()逻辑、演绎逻辑等。
①  次序
②  职业
③  个人
④  工作
【单选题】 组织结构对组织的重要意义主要体现在以下方面,不包括()。
①  组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制
②  促使组织成员更好的合作,以完成组织目标
③  组织结构是组织变革的唯一工程
④  组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序
【判断题】 团队是指两个或两个以上的成员组成的,相互影响,相互协调以实现目标的工作群体。
① 
② 
【判断题】 对员工的管理最终要落实到员工对管理者,或下属对上司的讨好。
① 
② 
【单选题】 上述的案例中,在规定内容中缺少的是()。
①  新的目标
②  工作业绩
③  行为表现
④  改进措施
【多选题】 要想从优秀到卓越,新的管理者还要养成哪几大习惯?
①  聚焦重点、要事第一
②  发挥下属优
③  成就导向
④  综观全局