早期易发生休克的水与电解质代谢紊乱是

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

早期易发生休克的水与电解质代谢紊乱是

① 低渗性脱水

② 高渗性脱水

③ 水中毒

④ 低钾血症

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，请点击这里

相关题目

【单选题】早期易发生休克的水钠代谢紊乱是

① A、水中毒

② B、高渗性脱水

③ C、低渗性脱水

④ D、低钾血症

⑤ E、高钾血症

查看完整题目与答案

【单选题】老年人发生脱水和电解质紊乱是由于（）衰老的表现。

① 尿道

② 膀胱

③ 肾脏

④ 输尿管

查看完整题目与答案

【单选题】低渗性脱水，主要是（）

① 血钾低

② 血钠低

③ 血钙低

④ 血镁低

查看完整题目与答案

【单选题】高渗性脱水的临床特点是

① 易发生休克

② 口渴明显

③ 尿比重下降

④ 早期即手足麻木、恶心

查看完整题目与答案

【单选题】患者口渴，尿少，尿钠高，血清钠 150mmol/L，其水与电解质平衡紊乱的类型是

① 等渗性脱水

② 水中毒

③ 高渗性脱水

④ 水肿

查看完整题目与答案

【单选题】不能引起高渗性脱水的原因是

① A、大量出汗

② B、溶质性利尿

③ C、代谢性酸中毒

④ D、呕吐、腹泻只补水

⑤ E、呕吐、腹泻未补水

查看完整题目与答案

【单选题】慢性肾功能衰竭水、电解质及酸碱平衡紊乱的表现说法错误的是（）

① 脱水与水肿

② 代谢性碱中毒

③ 低钠与高钠血症

④ 低钾与高钾血症

⑤ 低钙血症与高磷血症

查看完整题目与答案

【单选题】关于高渗性脱水的描述，下列哪项是正确的

① 临床表现为口渴明显，尿量减少

② 血清钠浓度＞150mmol/L

③ 常见病因为昏迷、糖尿病酮症酸中毒

④ 严重脱水时可出现脱水热

⑤ 血容量下降容易发生休克

查看完整题目与答案

【单选题】低渗脱水表现是（）

① 血钠＜130mmol/L

② 血钠130-150mmol/L

③ 血钠＞150mmol/L

④ 血钾＜3.5mmol/L

查看完整题目与答案

【单选题】高渗性脱水时补液原则是

① 2份5%葡萄糖溶液加一份生理盐水

② 1份5%葡萄糖溶液加2份生理盐水

③ 1份5%葡萄糖溶液加1份生理盐水

④ 只补5%葡萄糖溶液

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（）。

① 管理职位分析问卷法

② 工作要素法

③ 职位分析问卷法

④ 临界特质分析法

查看完整题目与答案

【单选题】关键事件法在工作分析中得到广泛应用的领域是（）。

① 结构化工作分析

② 非结构化工作分析

③ 以人为基础的工作分析

④ 以工作为导向的工作分析

查看完整题目与答案

【单选题】泰勒将工作分析列为科学管理的（）。

① 第二原则

② 第一原则

③ 第一步骤

④ 第二步骤

查看完整题目与答案

【多选题】以工作为基础的系统性工作分析方法包括（）。

① 任务清单分析法

② 要素分析法

③ 功能性职位分析法

④ 任务性职位分析方法

⑤ 关键事件法

查看完整题目与答案

【多选题】工作分析实施阶段的主要工作包括（）。

① 与岗位任职者进行沟通

② 收集整理相关信息

③ 信息的确认

④ 与岗位任职者的上级进行沟通

⑤ 工作小组培训

查看完整题目与答案

【多选题】通用的工作分析访谈流程包括以下哪几个阶段（）？

① 准备阶段

② 开始阶段

③ 主体阶段

④ 结束阶段

⑤ 整理阶段

查看完整题目与答案

【多选题】工作分析关注的对象包括（）。

① 工作的输出特征

② 工作的输入特征

③ 工作的转换特征

④ 工作的变动特征

⑤ 工作的关联特征

查看完整题目与答案

【多选题】以人为基础的系统性职位分析方法（）。

① 职位分析问卷法

② 工作要素法

③ 临界特质分析系统

④ 关键事件分析法

⑤ 管理职位分析问卷法

查看完整题目与答案

【多选题】完整的临界特质分析系统包括( )。

① 技术能力分析

② 工作要求与任务分析

③ 临界特质分析

④ 文献分析

⑤ 关键事件分析

查看完整题目与答案

【多选题】职位分析问卷主要分为（）。

① 开放式问卷

② 结构化问卷

③ 封闭式问卷

④ 互动式问卷

⑤ 非结构化问卷

查看完整题目与答案