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【单选题】【消耗次数:1】
不符合绒毛膜癌病理特点的是
①
癌组织易侵入肌层
②
癌组织易侵入血管
③
癌组织易产生转移
④
癌组织易形成绒毛结构
参考答案:
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相关题目
【单选题】
绒毛膜癌的治疗,哪项是最恰当
①
单纯切除子宫
②
免疫疗法
③
广泛性全子宫切除术加盆腔淋巴结清除术
④
单纯中药治疗
⑤
以化疗为主的综合治疗
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【单选题】
下列不符合肺鳞状细胞癌特点的是
①
多数发生于支气管鳞状上皮化生
②
常发生于吸烟者
③
多为中央型
④
肿瘤细胞常产生异位激素
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【单选题】
不符合癌痛药物治疗原则的是( )
①
按阶梯给药
②
无创给药
③
个体化给药
④
随时给药
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【单选题】
子宫内膜癌最多见的病理类型是
①
腺角化癌
②
腺癌
③
透明细胞癌
④
鳞腺
⑤
鳞癌
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【单选题】
下列哪一项不符合食管癌X线造影表现
①
黏膜破坏
②
管壁柔软
③
充盈缺损
④
通过受阻
⑤
腔内龛影
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【单选题】
原位癌是指:
①
没有发生转移的癌
②
光镜下才能见到的癌
③
发生于表皮和真皮内的癌
④
癌变累及上皮全层,但未突破基底膜
⑤
脱落细胞学查见癌细胞
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【单选题】
不符合腮腺组织学结构特点的是()
①
闰管长
②
分泌管多
③
属纯浆液腺
④
新生儿可见少量粘液细胞
⑤
常见到半月板结构
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【判断题】
癌多经淋巴道转移。
①
正确
②
错误
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【单选题】
绒癌最常转移到
①
阴道
②
肺
③
肝
④
肠
⑤
脑
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【单选题】
原位癌的概念是
①
没有发生转移的癌
②
光镜下才能见到的微小癌
③
无症状和体征的癌
④
不典型增生累及上皮全层,但未突破基膜
⑤
早期浸润癌
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随机题目
【多选题】
人员招聘的内部因素包括( )。
①
企业的声望
②
企业的招聘政策
③
企业的福利待遇
④
招聘成本和时间
⑤
企业的发展阶段
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【多选题】
新员工培训的意义有:
①
使其明确企业的发展目标
②
做好自身职业规划,实现自我管理
③
缓解员工对新环境的陌生感和压力
④
结合员工自身发展空间,提供富有挑战性的工作
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【多选题】
人力资源供给预测的方法主要包括( )。
①
技能清单
②
德尔菲法
③
岗位接替模型
④
马尔科夫模型
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【多选题】
关于素质胜任模型,冰山下面的部分是( )。
①
知识
②
动机
③
技能
④
道德
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【单选题】
一般来说,招聘中级管理人员和专业技术人员,最好在( )。
①
全球范围
②
全国范围
③
跨地区的范围
④
单位所在地的范围
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【单选题】
人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上,尽可能降低招聘成本,体现了( )原则。
①
竞争
②
效率优先
③
双向选择
④
公平、公开
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【单选题】
下面哪一项不属于影响招聘的外部因素( )
①
国家法律法规
②
经济制度
③
劳动力市场
④
企业经营战略
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【单选题】
企业欲填补空缺的职位,在招聘之前首先应考虑( )。
①
招聘备选方案
②
内部招聘方案
③
外部招聘方案
④
招募选择方案
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【单选题】
导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是( )。
①
人力资源供求平衡
②
人力资源供大于求
③
人力资源供小于求
④
人力资源无法确定
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【单选题】
下面关于工作分析不正确的是( )。
①
观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者
②
面谈法适用于提供工作经验和任职资格等信息
③
调查问卷仅适用于脑力劳动者
④
工作日志法适用于工作状态稳定的职位
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