【多选题】【消耗次数:1】
下列法律关系不属于侵权责任法调整的是( )。
A、劳动法律关系
B、婚姻法律关系
C、税收关系
D、财政预算关系
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【单选题】 以下不属于劳动法律关系要素的是( )
①  劳动法律事实
②  劳动法律关系主体
③  劳动法律关系内容
④  劳动法律关系客体
【单选题】 下列不属于财政法律关系的是( )。
①  A、预算法律关系
②  B、税收法律关系
③  C、国债法律关系
④  D、劳动法律关系
【多选题】 下列不属于劳动法律关系客体的是()
①  A劳动合同
②  B劳动者
③  C劳动力
④  D工作时间
【多选题】 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  存在现实劳动关系
⑤  存在调整劳动关系的法律规范
【多选题】 劳动法律关系的特征包括( )
①  是劳动关系的现实形态
②  其内容是权利和义务
③  劳动服务法律关系
④  双务关系
⑤  具有国家强制性
【单选题】 下列民事法律关系中,属于绝对法律关系的是()。
①  A.人身权法律关系
②  B.无因管理法律关系
③  C.不当得利法律关系
④  D.合同法律关系
【多选题】 下列关于劳动法律关系的说法,正确的是( )。
①  劳动法律关系就是劳动关系
②  劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
③  劳动法律关系的客体即是劳动活动
④  劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
【多选题】 劳动法律关系主要包括的类型为( )
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  民事劳务关系
⑤  劳动关系的现实形式
【单选题】 下列哪项法律关系是民事诉讼法律关系?( )
①  证人与被告之间的法律关系
②  原告律师与被告律师之间的法律关系
③  民法院与指定鉴定人之间的法律关系
④  原告与其代理人之间的法律关系
【单选题】 劳动法律关系的主要形态是()
①  法律文本
②  双方当事人
③  劳动合同关系
④  法律渊源
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【单选题】 对于漏洞类攻击的防护措施描述不正确的是( )。
①  及时打开防火墙
②  及时更新操作系统
③  及时更新网络服务
④  关闭无用的服务
【单选题】 以下哪一项不是在网络攻击后,消除痕迹的常用手段( )。
①  清除系统日志
②  删除临时文件
③  删除临时用户
④  撤销所有操作
【单选题】 为了加强口令的管理,防止被攻击,以下措施不正确的是( )。
①  复杂的口令记录在笔记本上
②  加长口令长度
③  增加口令的复杂度
④  定期更改口令
【单选题】 欺骗类攻击的常见形式有Web欺骗和( )。
①  IP欺骗
②  地址欺骗
③  MAC欺骗
④  电话欺骗
【单选题】 通过网络,从美国发送一条消息到中国大概需要( )毫秒的时间。
①  6
②  60
③  600
④  6000
【单选题】 典型的控制类攻击包括( )。
①  口令攻击和用户名攻击
②  病毒攻击和特洛伊木马攻击
③  口令攻击和病毒攻击
④  口令攻击和特洛伊木马攻击
【判断题】 漏洞类攻击利用的是系统、协议、软件本身存在的安全缺陷进行攻击的。
①  正确
②  错误
【判断题】 预防探测类攻击的常用方法是安装杀毒软件。
①  正确
②  错误
【判断题】 红色代码病毒主要感染的是个人电脑.
①  正确
②  错误
【判断题】 欺骗类攻击通过冒充合法网络主机骗取敏感信息,或者通过配置、设置一些假信息来实施欺骗攻击。
①  正确
②  错误