【判断题】【消耗次数:1】
按分级变形量,膨胀土地基的胀缩等级可分为四级。
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【判断题】 膨胀土遇水膨胀,失水收缩,且胀缩可逆。
①  正确
②  错误
【多选题】 按预算的等级划分,预算可分为(  )。
①  地方预算
②  国家预算
③  部门预算
④  中央预算
【单选题】 《医疗事故处理条例》将医疗事故分为四级,分级的根据是()
①  A.对患者人身造成的损害程度
②  B.医疗事故的责任
③  C.患者病情严重程度
④  D.医疗事故的定性
【单选题】 采空区地表变形可分为( )。
①  两种移动,两种变形
②  两种移动,三种变形
③  一种移动,三种变形
④  三种移动,一种变形
【判断题】 我国将智力残疾分为四级。
①  正确
②  错误
【单选题】 “四级落实”是指( )四级的组织落实
①  市、区、街道、社区居委会
②  省、市、县、区
③  省、市、区、街道
【多选题】 通货膨胀从产生的原因可分为()
①  需求拉上型通货膨胀
②  成本推进型通货膨胀
③  结构型通货膨胀
④  混合型通货膨胀
【判断题】 喷射或抛射除锈金属表面处理质量等级分为Sal级 、Sa2级 、Sa2.5级 、Sa3级四级
①  正确
②  错误
【判断题】 针叶树材强度较高,表观密度和胀缩变形较小。
①  正确
②  错误
【单选题】 变频器按按电压等级分可分为低压型变频器、()。
①  高压型变频器
②  高压大容量型变频器
随机题目
【单选题】 根据劳动法规定,最低工资具体标准应当由( )规定。
①  国务院
②  各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门
③  各城市人民政府
④  工会与用人单位签订集体合同规定
【单选题】 以下属于劳动合同必备条款的是( )。
①  劳动报酬
②  试用期
③  保守商业秘密
④  违约金
【单选题】 可以实行不定时工作制的人员是( )。
①  医务人员
②  锅炉工
③  厨师
④  推销人员
【单选题】 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
①  10%
②  20%
③  30%
④  40%
【单选题】 事业单位工作人员与所在单位因职称评定、考核等发生的人事纠纷可以通过( )解决争议。
①  调解
②  申诉
③  仲裁
④  诉讼
【单选题】 下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。
①  有固定期限的劳动合同
②  无固定期限的劳动合同
③  以完成一定工作为期限的劳动合同
④  书面劳动合同
【单选题】 已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  15日
②  1个月
③  2个月
④  3个月
【多选题】 根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定,可以实行不定时工作制的劳动者有( )。
①  实行计件工作的人员
②  出租汽车司机
③  企业高级管理人员
④  外勤人员
【单选题】 事业单位中被聘人员为大中专应届毕业生的,聘用合同的试用期最长为( )。
①  3个月
②  6个月
③  12个月
④  18个月
【单选题】 人事争议仲裁的时效是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )。
①  一个月
②  三个月
③  六个月
④  十二个月