【判断题】【消耗次数:1】
分度圆是计量齿轮各部分尺寸的基准。
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【单选题】 ( )是分度装置的基体,其他各部分都装在这个基体上。
①  转动部分
②  固定部分
③  分度对定机构
【多选题】 尺寸线在图上表示为各部分的实际尺寸,它由( )组成。
①  尺寸标注
②  尺寸界线
③  起止点的短斜线
④  点划线
【判断题】 单个齿轮既有分度圆,又有节圆。
①  正确
②  错误
【简答题】 凡确定图形中各部分几何形状大小的尺寸, 称 [填空]为尺寸。如确定图形中各个组成部分相对位置的尺寸,称为[填空]尺寸;基准是标注尺寸的[填空] 。
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【单选题】 控制计算机各部分进行各种操作,并协调各部分的工作的部件是______。
①  运算器
②  存储器
③  控制器
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①  相交
②  相切
③  分离
④  不确定
【单选题】 直齿圆柱齿轮在反映圆的视图上,分度圆用( )绘制
①  细实线
②  粗实线
③  细虚线
④  细点画线
【判断题】 齿轮的标准压力角和标准模数都在分度圆上。
①  正确
②  错误
【单选题】 在齿轮投影为圆的视图上,绘制分度圆应采用的线型为(  )
①  细实线
②  粗实线
③  细虚线
④  细点画线
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①  民主式
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【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
①  前瞻性
②  长期性
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【单选题】 下列哪一项不属于PEST分析?
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【单选题】 下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成?
①  思想品格
②  心理素质
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①  社会实践性
②  主观能动性
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【单选题】 下列哪一种理论的代表人物是罗伯特·登哈特与哈耶克?
①  人力资本理论
②  社会公平理论
③  委托代理理论
④  人性假设理论
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①  系统优化原理
②  能级对应原理
③  以人为本原理
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【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的理论基础?
①  人力资本理论
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【判断题】 可变加薪与绩效加薪都与绩效直接挂钩,都是对员工过去的绩效和优秀表现的肯定。
①  正确
②  错误