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【判断题】【消耗次数:1】
亚硝酸钠法测定芳伯胺药物是属于可逆电对滴定可逆电对的滴定类型。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
亚硝酸钠滴定法是用于测定具有芳伯氨基药物的含量加酸可使反应速度加快,所用的酸为
①
HAC
②
HClO4
③
HCl
④
HNO3
⑤
H2SO4
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【单选题】
亚硝酸钠滴定法终点的指示方法为
①
结晶紫
②
淀粉
③
永停法
④
麝香草酚蓝
⑤
邻二氮菲
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【判断题】
亚硝酸钠滴定法测定时,一般均加入溴化钾,其目的是增加NO+的浓度
①
正确
②
错误
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【判断题】
亚硝酸钠滴定法中将滴定尖端插入液面下约2/3处,滴定被测样品。其原因是避免亚硝酸挥发和分解
①
正确
②
错误
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【判断题】
亚硝酸钠滴定指示终点的方法有若干,我国药典采用的方法为碱量法
①
正确
②
错误
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【单选题】
滴定法测定地西泮使用
①
高氯酸滴定液
②
亚硝酸钠滴定液
③
氢氧化钠滴定液
④
硝酸银滴定液
⑤
硫酸铈滴定液
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【判断题】
芳香族伯胺能在低温(一般为0到5摄氏度)下与亚硝酸钠的强酸(通常使用盐酸或硫酸)溶液作用,生成重氮盐
①
正确
②
错误
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【单选题】
滴定法测定盐酸普鲁卡因使用
①
硝酸银滴定液
②
亚硝酸钠滴定液
③
硫酸铈滴定液
④
高氯酸滴定液
⑤
氢氧化钠滴定液
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【单选题】
滴定法测定苯巴比妥使用
①
硝酸银滴定液
②
氢氧化钠滴定液
③
高氯酸滴定液
④
硫酸铈滴定液
⑤
亚硝酸钠滴定液
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【单选题】
在滴定分析法测定中出现的下列情况,(?? ??)??属于系统误差
①
试样未经充分混匀
②
滴定管的读数读错
③
滴定时有液滴溅出
④
砝码未经校正
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随机题目
【判断题】
在绩效评估方面,CIT显著高于其他所有工作分析系统,因为它对于确定工作的所有业绩领域都有很大的帮助。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列属于FJA的程序是有:( )。
①
分发欢迎信
②
列出工作产出
③
列出任务
④
产生绩效标准
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【多选题】
工作分析关注的工作关联特征指( )。
①
工作权责
②
体力智力要求
③
工作环境
④
工作在组织中的位置
⑤
社会声誉
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【多选题】
JEM数据处理过程中,“IT=SP+T”的值大于等于50,表明( )。
①
其为最低要求要素
②
其为选拔显著要素
③
该要素对区分求职者的重要性
④
可以代表维度
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【多选题】
职务分析问卷的结构框架包括信息来源、智力过程、工作产出、( )、其他特征等六大类信息。
①
关联信息
②
KSA
③
人际关系
④
工作背景
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【多选题】
某豪华品牌4S店为提高汽车保养和维修的效率,进行相关岗位工作分析,你认为会选择什么方法?( )
①
PAQ
②
JEM
③
TTAS
④
CIT
⑤
TIA
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【单选题】
王芳工作很努力,但是表现并不令人满意。公司在对她进行培训前,详细了解并分析了她工作业绩差的原因,并询问她是否愿意接受培训。这是对王芳开展培训需求分析的( )。
①
组织分析
②
工作分析
③
人员分析
④
态度分析
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【单选题】
关键时间分析法是( )在军队系统开发的工作分析方法。
①
弗莱内根
②
麦考密克
③
赛尼?凡
④
罗宾逊
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【单选题】
任务清单分析系统由( )及其助手开发完成的。
①
Levine
②
C.R.Mann
③
R.E.Christal
④
J.C.Flanagan
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【单选题】
工作者说明书包括:教育程度与学历、工作经验、资格证书、职业能力倾向、个性特征、( )等。
①
知识技能要求
②
职业道德
③
分析日期
④
工作条件
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