按照《招标投标法》规定，截至招标文件要求提交投标文件的截止时间，投标人少于三个的，招标人应当（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 直接开标

② 适当延长投标截止时间

③ 邀请其他具备项目能力、资信良好的法人或组织参与投标

④ 重新招标

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【单选题】按照《招标投标法》规定，截至招标文件要求提交投标文件的截止时间，投标人少于三个的，招标人应当（ ?）。

① 直接开标

② 适当延长投标截止时间

③ 邀请其他具备项目能力、资信良好的法人或组织参与投标

④ 重新招标

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【判断题】投标人少于3个的，不得开标，招标人应当重新招标

① 正确

② 错误

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【单选题】开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的（）进行

① 当天公开

② 当天不公开

③ 同时间公开

④ 一时间不公开

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【判断题】招标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前收到的所有投标文件，开标时都应当当众予以拆封、宣读。

① 正确

② 错误

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【单选题】《招标投标法》规定，招标人规定的投标截止日期距招标文件开始发出之日，不得少于（）

① 5日

② 15日

③ 20日

④ 30日

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【单选题】某工程进行公开招标，在投标截止时，招标人发现投标人少于三个，此情况下（）

① 应正常开标

② 应重新招标

③ 可以进行议标

④ 可改为邀请招标

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【单选题】据我国《招标投标法》规定，招标人需要对发出的招标文件进行澄清或修改时，应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间至少（）前，以书面形式通知所有招标文件收受人。

① 5天

② 10天

③ 15天

④ 20天

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① 5天

② 10天

③ 15天

④ 20天

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【单选题】依法必须进行招标的项目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于

① 5日

② 10日

③ 15 日

④ 20日

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【判断题】依法必须进行招标的项目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于15日。

① 正确

② 错误

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【单选题】柯式评估模型三角形层次中最顶层的评估是（）。

① 反应层

② 学习层

③ 行为层

④ 结果层

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【单选题】在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的（）。

① 统筹性原则

② 差异性原则

③ 阶段性原则

④ 发展性原则

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【单选题】柯式评估模型三角形层次中最底层的评估是（）。

① 反应层

② 学习层

③ 行为层

④ 结果层

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【单选题】在培训效果评价的过程中，一般应用( )来评价受训者的认知程度。

① 面试

② 观察

③ 笔试

④ 实验

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【单选题】以下表述中，哪一个是正确的？（）。

① 制造业提供的培训比非制造业多

② 利益驱动型企业比公共组织提供的培训多

③ 集权组织比分权组织提供的培训多

④ 规模小的组织比规模大的组织提供的培训多

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【单选题】组织变革的方法不包括（）。

① 以任务为中心的变革

② 以人员为中心的变革

③ 以系统为中心的变革

④ 以结构为中心的变革

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【单选题】柯式评估模型三角形层次中最底层的评估是（）。

① 反应层

② 学习层

③ 行为层

④ 结果层

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【单选题】下列不属于培训收益来源的是（）。

① 通过相关技术研究收益

② 核定在培训开发、管理和评估上资金比例并比较用于各个不同雇员小组的培训资金

③ 在大规模培训前的试验性评估可以看出小部分人的收益情况

④ 受训者和管理者提供收益的估计

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【单选题】员工的职业生涯规划和管理的前提是（）。

① 组织职业生涯开发与培训体系的建立

② 职业生涯规划的评估

③ 自身的准备定位

④ 满足组织发展的需要

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【单选题】职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号，而是获得（）。

① 绩效上的改进

② 职业生涯需求的满足

③ 心理上的成功

④ 实现个人目标

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