密码学的目的是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

密码学的目的是（）。

① 研究数据加密

② 研究数据解密

③ 研究数据保密

④ 研究信息安全

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【单选题】研究数据结构就是研究（　）。

① A．数据的逻辑结构

② B．数据的存储结构

③ C．数据的逻辑结构和存储结构

④ D．数据的逻辑结构和存储结构以及其数据在运算上的实现

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【单选题】密码学的目的是（? ）

① 研究数据加密

② 研究数据解密

③ 研究数据保密

④ 研究信息安全

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【单选题】主要运用数据和量度来描述研究内容的特征或变化的研究是：（)

① 定性研究

② 开发研究

③ 定量研究

④ 综合研究

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【单选题】主要运用数据和量度来描述研究内容的特征或变化的研究是：（）

① 定性研究

② 开发研究

③ 定量研究

④ 综合研究

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【单选题】密码学的目的是？

① 数据加密

② 数据解密

③ 数据保密

④ 信息安全

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【单选题】主要运用数据和量度来描述研究内容的特征或变化的研究称为：（ )

① 定量研究

② 定性研究

③ 基础研究

④ 理论研究

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【单选题】本讲提到，科学研究已经走到了数据共享和共同研究的（）时代。

① A.群体智慧

② B.信息科研

③ C.数据科研

④ D.透明科研

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【单选题】医疗健康数据的应用包括：药物研究、病人行为及其相关数据、（）、管理医疗社保基金。

① 涉密研究

② 科学研究

③ 临床研究

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【单选题】数据结构只是研究数据的逻辑结构和物理结构，这种观点（）。

① 正确

② 错误

③ 前半句对，后半句错

④ 前半句错，后半句对

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【多选题】按照研究的目的，科学研究可以分为（　）。

① 描述性研究

② 解释性研究

③ 应用研究

④ 探索性研究

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随机题目

【多选题】员工录用过程中，主考官需要具备的素质包括（）

① 具备人力资源管理理论知识

② 较深的人生阅历

③ 去伪存真的洞察力

④ 广博的知识修养

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【单选题】根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和（）。

① 半结构化面试

② 单独面试

③ 系列式面试

④ 小组面试

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【单选题】以下几种方法中，不属于工作分析基本方法的是( )。

① 心理测验法

② 工作实践法

③ 典型事件法

④ 调查问卷法

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【单选题】人事匹配是一个组织与（）之间动态结合的过程。

① 企业

② 个人

③ 另一个组织

④ 政府

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【单选题】根据面试的实施方式，面试可以分为单独面试、系列式面试和（）。

① 小组面试

② 情景面试

③ 行为面试

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