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【判断题】【消耗次数:1】
计算机病毒是指编制或者在计算机程序中插入的破坏计算机功能或者毁坏数据,影响计算机使用,并能自我复制的一种计算机指令或者程序代码。
①
正确
②
错误
参考答案:
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纠错
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相关题目
【判断题】
?? 计算机病毒是指编制或者在计算机程序中插入的破坏计算机功能或者毁坏数据,影响计算机使用,并能自我复制的一组计算机指令或者程序代码。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
?? 计算机病毒是指编制或者在计算机程序中插入的破坏计算机功能或者毁坏数据,影响计算机使用,并能自我复制的一组计算机指令或者程序代码。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
计算机病毒是一种认为蓄意编制的破坏计算机功能或数据,影响计算机使用并且能够自我复制的( )。
①
语言
②
命令
③
程序
④
文件
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【判断题】
计算机病毒能破坏计算机功能、毁坏数据,但不具有自我复制功能。
①
正确
②
错误
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【单选题】
计算机病毒是可以造成计算机故障的一种( )。
①
计算机设备
②
计算机部件
③
计算机芯片
④
计算机程序
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【单选题】
计算机病毒是可以造成计算机故障的一种计算机( )。
①
部件
②
设备
③
程序
④
芯片
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【单选题】
计算机病毒是指( )
①
编制有错误的计算机程序
②
设计不完善的计算机程序
③
计算机的程序已被破坏
④
以危害系统为目的的特殊的计算机程序
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【单选题】
计算机病毒是指( )。
①
编制有错误的计算机程序
②
设计不完善的计算机程序
③
计算机的程序已被破坏
④
以危害系统为目的的特殊的计算机程序
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【判断题】
计算机或者计算机程序等同于信息系统。
①
正确
②
错误
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【单选题】
计算机病毒是__________。
①
一种有破坏性的程序
②
使用计算机时容易感染的一种疾病
③
一种计算机硬件系统故障
④
计算机软件系统故障
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随机题目
【单选题】
人才是创新的根基,是创新的( )要素。
①
A.核心
②
B.基本
③
C.内在
④
D.外在
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【判断题】
《关于深化人才发展体制机制改革的意见》针对目前创新创业的门槛过低问题,提出清理减少准入类职业资格,充分释放人才的择业权、创业权,并且放宽急需紧缺人才职业资格准入。
①
正确
②
错误
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【单选题】
实施更加灵活、更加务实的职称评审方式,探索高层次人才、急需紧缺人才()办法,为人才引进的需要开辟特殊通道,适应了人才的跨国跨境流动。
①
A.考评结合
②
B.职称直聘
③
C.调任
④
D.培养
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【单选题】
《关于深化人才发展体制机制改革的意见》针对体制外人才长期处于评价无门状态,提出畅通非公有制经济组织和社会组织人才申报参加职称评审渠道,消除职称评审中的()障碍,使职称评审覆盖范围从体制内走向全社会。
①
A.年龄
②
B.学历
③
C.身份
④
D.专业
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【判断题】
《关于深化人才发展体制机制改革的意见》对于人才评价具有鲜明的针对性、具体操作性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
所谓人才评价制度的(),即遵循人才成长的不同规律,不断创新评价理论和技术,注重定性与定量、静态与动态、显绩与潜能、过程与结果的辩证统一关系。
①
A.科学化
②
B.市场化
③
C.社会化
④
D.专业化
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【单选题】
分类推进人才评价机制触及了现行人才评价的所有积弊,破解了长期困扰用人主体()脱节的难题。
①
A.聘与用
②
B.聘与评
③
C.评与用
④
D.聘与任
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【判断题】
科技人才流动是人才充分发挥作用的前提条件。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《国务院工作规则》中强调源头治理、风险管理机制的建设。
①
正确
②
错误
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【单选题】
十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》中,把( )由必经程序上升为法定程序,可依法问责。
①
A.风险预防
②
B.风险评估
③
C.风险监测
④
D.风险管理
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