按照防火墙对数据的处理方法，可将防火墙分为（）两类。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 数据包过滤防火墙

② DNS防火墙

③ 代理防火墙

④ 网络服务防火墙

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【判断题】包过滤防火墙主要是对进出防火墙的数据包进行过滤。

① 正确

② 错误

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【单选题】防火墙可以分为（）。

① 内防火墙和外防火墙

② 包过滤防火墙和代理防火墙

③ 内防火墙包过滤防火墙和

④ 外防火墙和代理防火墙

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【判断题】包过滤防火墙比代理防火墙速度快,效率高。

① 正确

② 错误

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【单选题】防火墙位于（）。

① 网络外部

② 网络外部和内部之间

③ 网络内部

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① 对

② 错

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【单选题】从软、硬件形式来分的话，防火墙分为（）。

① 路由防火墙和软件防火墙

② 个人防火墙和路由防火墙

③ 软件防火墙和硬件防火墙

④ 网关防火墙和硬件防火墙

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【多选题】关于防火墙，叙述正确的是（）

① A、防火墙可通过屏蔽未授权的网络访问等手段把内部网络隔离为可信任网络

② 防火墙的安全性能是可根据系统安全的要求而设置，因系统的安全级别不同而有所不同

③ 防火墙可以有效的查杀病毒，对网络攻击可进行检测和告警

④ 防火墙可以用来把内部可信任网络对外部网络或其他非可信任网络的访问限制在规定的范围之内

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【判断题】防火墙的特征之一是防火墙自身对入侵是免疫的。

① 正确

② 错误

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【单选题】防火墙可以防范（）。

① 恶意知情者的破坏

② 所有病毒

③ 停电

④ 外部黑客

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【单选题】下列关于防火墙叙述，错误的说法是____。

① 防火墙是硬件设备

② 防火墙将企业内部网与其他网络隔开

③ 防火墙禁止非法数据进入

④ 防火墙增强了网络系统的安全性

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【判断题】如可判定求职者所述主观内容不属实，且有较多不符之处，这时可直接淘汰。

① 正确

② 错误

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【判断题】招聘不需要方法，只需要挑选合适的人就可以。

① 正确

② 错误

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【判断题】人员招聘策略是组织为了实现人力资源目标，利用资源采取的招聘行为的总计划。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 工作轮换

② 工作细致化

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④ 工作丰富化

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【单选题】以下哪项不属于视听多媒体教学？

① 静态媒介

② 动态媒介

③ 语音媒介

④ 网络媒介

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① 组织发展方向与运作经营分析

② 组织内部人力资源现状分析

③ 组织内部培训技巧分析

④ 组织的财务现状分析

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【单选题】以下哪项内容不属于员工职业发展模式？

① 纵向发展模式

② 横向发展模式

③ 螺旋式发展模式

④ 综合式发展模式

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【单选题】以下哪项不属于培训需求分析中的层面分析内容？

① 阶段层面

② 任务层面

③ 组织层面

④ 人员层面

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【多选题】以下哪项属于培训效果评估的方法？

① 访谈法

② 问卷调查法

③ 心理测量法

④ 系统观察法

⑤ 业绩分析法

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