答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
皮亚杰认为,处于( )的儿童开始学习并能够运用符号对事物进行表征,发展出了某些代表性的系统。
①
感知运动阶段
②
前运算阶段
③
具体运算阶段
④
形式运算阶段
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【单选题】
皮亚杰认为,处于( )的儿童开始学习并能够运用符号对事物进行表征,发展出了某些代表性的系统。
①
感知运动阶段
②
前运算阶段
③
具体运算阶段
④
形式运算阶段
查看完整题目与答案
【单选题】
( )将认知发展分为四个阶段:感知—运动阶段、前运算阶段、具体运算阶段和形式运算阶段。
①
皮亚杰
②
维果斯基
③
埃里克森
④
华生
查看完整题目与答案
【单选题】
一位心理学家将儿童认知发展划分为4个阶段:感知运动阶段(0~2岁);前运算阶段(2~7岁);具体运算阶段(7—11岁);形式运算阶段(11—15岁)。这位学者是( )。
①
布鲁纳
②
加涅
③
梅里尔
④
皮亚杰
查看完整题目与答案
【单选题】
前运算阶段儿童开始借助( )进行思维。
①
想象
②
知觉
③
表象
④
感觉
查看完整题目与答案
【多选题】
根据皮亚杰对儿童认知发展阶段的划分,前运算阶段的儿童的认知特点有()。
①
动作内化,形成表象
②
形成物体永久性意识
③
获得守恒性和可逆性概念
④
自我中心突出
查看完整题目与答案
【判断题】
皮亚杰认为认知发展处于感知运动阶段的儿童“自我中心主义”突出。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
皮亚杰理论中的具体运算阶段的思维特点是( )
①
建立守恒概念
②
出现去自我中心化
③
形成初步的运算结构,思维可以逆转
④
能够顺利解决抽象问题
⑤
解决问题仍局限于具体事物,缺乏抽象性
查看完整题目与答案
【多选题】
皮亚杰理论中的具体运算阶段的思维特点是( ) 。
①
建立守恒概念
②
出现去自我中心化
③
形成初步的运算结构,思维可以逆转
④
能够顺利解决抽象问题
⑤
解决问题仍局限于具体事物,缺乏抽象性
查看完整题目与答案
【多选题】
前运算阶段儿童的思维特征是( )
①
A、单向思维
②
B、具体逻辑推理
③
C、思维的不可逆性
④
D、自我中心
查看完整题目与答案
【多选题】
前运算阶段儿童的思维特征是( )
①
A、单维思维
②
B、具体逻辑推理
③
C、思维的不可逆性
④
D、自我中心
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
价值观和职业之间的关系有什么特点?(???)
①
价值观和职业有一定的匹配性
②
价值观和组织文化有一定的匹配性
③
你的职业经历有可能塑造你的价值观
④
你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色
查看完整题目与答案
【多选题】
决定职业声望高低的主要因素是( )。
①
职业环境
②
职业功能
③
任职者素质
④
社会报酬
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是指人们在社会生活中所利用专门的知识和技能,从事的相当稳定、有经济收入、能为社会创造物质财富和精神财富的工作的统称。
①
行业
②
职业
③
产业
④
专业
查看完整题目与答案
【单选题】
从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是( )。
①
内心的职业价值观与所选职业是否一致
②
我的专业与所选职业是否匹配
③
父母是否同意我的选择
④
职业的经济收入是否可观
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是将目标清晰化、具体化的过程,是将目标落实为可实施的具体方案的有效手段。
①
目标制定
②
目标组合
③
目标分解
④
目标定位
查看完整题目与答案
【单选题】
下列对职业的理解,不正确的是( )。
①
职业是任何有经济收入的工作
②
职业是社会分工产物
③
职业是合法、相对稳定、有报酬的工作
④
职业意味着一定的社会义务和责任
查看完整题目与答案
【单选题】
崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人,相对更适合从事哪类职业?( )
①
艺术创造类
②
工程类
③
财务会计类
④
计算机操作类
查看完整题目与答案
【单选题】
他们所做的属于职业的有( )。
①
小王从农村来到城市,通过劳动服务公司介绍,成为给居民住户做家政服务的小时工。
②
张老板开了印刷厂,专门印制盗版书,牟取暴利。
③
刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴小广告。
④
周某刻图章,做办证业务,什么证章都给刻,什么证都给办。
查看完整题目与答案
【单选题】
人在每一个阶段都应该有( )具体而明确的目标。
①
一个
②
两个
③
三个
④
多个
查看完整题目与答案
【单选题】
日本的一家企业招聘员工,一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险。不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉。此时的他春风得意,自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。企业为什么不录用他。请选择正确答案( )
①
企业看重的是应聘者的专业技能素质
②
企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩
③
企业重视应聘者的工作经验
④
企业重视应聘者的职业人格特征
查看完整题目与答案