【单选题】【消耗次数:1】
下列不是认知策略的是( )
纲要策略
归类策略
计划策略
复述策略
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【判断题】 认知策略包括计划策略、监视策略和调节策略。
①  正确
②  错误
【判断题】 元认知策略一般包括计划策略、监控策略和调节策略。
① 
② 
【单选题】 下列不是认知策略的是( )。
①  纲要策略
②  归类策略
③  计划策略
④  复述策略
【多选题】 下列属于元认知计划策略的是( )
①  产生待回答的问题
②  阅读时对注意加以跟踪
③  浏览阅读材料
④  设置学习目标
⑤  分析如何完成学习任务
【单选题】 学习策略一般包括认知策略、元认知策略和( )。
①  记忆策略
②  资源管理策略
③  思维策略
④  学习方法
【单选题】 学习策略种类繁多,一般包括认知策略、元认知策略和( )三部分。
①  复述策略
②  提问策略
③  计划策略
④  资源管理策略
【多选题】 下列属于认知策略的是( )。
①  计划策略
②  精加工策略
③  组织策略
④  复诵策略
⑤  努力管理策略
【单选题】 促销定价策略包括下列哪种策略? ( )
①  分等级定价策略和声望定价策略
②  累进折扣和非累进折扣策略
③  薄利多销和厚利限销策略
④  价格领袖策略和专门事件定价策略
【多选题】 以下属于认知策略的有( )
①  复述策略
②  资源管理策略
③  计划策略
④  组织策略
⑤  精加工策略
【单选题】 1、促销定价策略包括下列哪种策略? ( )
①  分等级定价策略和声望定价策略
②  累进折扣和非累进折扣策略
③  薄利多销和厚利限销策略
④  价格领袖策略和专门事件定价策略
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【单选题】 云计算发展的关键是( )。
①  A.技术、服务、基础设施
②  B.技术、服务、互联网
③  C.技术、信息、资源
④  D.技术、信息、互联网
【单选题】 下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。
①  A.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
②  B.员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年
③  C.员工在孕期、产期、哺乳期
④  D.员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
【单选题】 专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是( )。
①  A.从事与所学专业相同的技术工作
②  B.供职于公家机关
③  C.取得高级技术职称
④  D.树立权利意识,重视自身权益保护
【单选题】 围绕创新驱动发展战略加快转变人才发展方式,下列描述错误的是()。
①  A.充分发挥科技人才的作用
②  B.实行大力度的激励政策
③  C.培养造就创新型科技人才
④  D.实行小范围激励政策
【单选题】 截至2015年年底,全国电话用户总数达到()。
①  A.12.37亿户
②  B.13.37亿户
③  C.14.37亿户
④  D.15.37亿户
【单选题】 上个世纪下半叶在材料方面最重大的成就是
①  A.钨材料的利用
②  B.铝材料的利用
③  C.铁材料的利用
④  D.硅材料的利用
【单选题】 在合同的履行权方面,下列说法中错误的是( )。
①  A.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
②  B.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行
③  C.劳动者经审查后被依法追究刑事责任的,用人单位可以依法解除劳动合同,终止劳动关系
④  D.劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的,用人单位应当与其立即终止劳动关系
【单选题】 人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是(  )。
①  A.姓名权
②  B.肖像权
③  C.生命权
④  D.配偶权
【单选题】 下列对于加快建立聚天下英才而用之的体制机制描述错误的是()。
①  A.不唯地域引进人才
②  B.不求所有开发人才
③  C.不拘一格用好人才
④  D.不分好坏任用人才
【单选题】 下列不属于创业激励指导能力维度要素的是()。
①  A.愿景激励
②  B.任务激励
③  C.制度激励
④  D.创新指导