【单选题】【消耗次数:1】
下列不是认知策略的是( )
纲要策略
归类策略
计划策略
复述策略
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相关题目
【判断题】 认知策略包括计划策略、监视策略和调节策略。
①  正确
②  错误
【判断题】 元认知策略一般包括计划策略、监控策略和调节策略。
① 
② 
【单选题】 下列不是认知策略的是( )。
①  纲要策略
②  归类策略
③  计划策略
④  复述策略
【多选题】 下列属于元认知计划策略的是( )
①  产生待回答的问题
②  阅读时对注意加以跟踪
③  浏览阅读材料
④  设置学习目标
⑤  分析如何完成学习任务
【单选题】 学习策略一般包括认知策略、元认知策略和( )。
①  记忆策略
②  资源管理策略
③  思维策略
④  学习方法
【单选题】 学习策略种类繁多,一般包括认知策略、元认知策略和( )三部分。
①  复述策略
②  提问策略
③  计划策略
④  资源管理策略
【多选题】 下列属于认知策略的是( )。
①  计划策略
②  精加工策略
③  组织策略
④  复诵策略
⑤  努力管理策略
【单选题】 促销定价策略包括下列哪种策略? ( )
①  分等级定价策略和声望定价策略
②  累进折扣和非累进折扣策略
③  薄利多销和厚利限销策略
④  价格领袖策略和专门事件定价策略
【多选题】 以下属于认知策略的有( )
①  复述策略
②  资源管理策略
③  计划策略
④  组织策略
⑤  精加工策略
【单选题】 1、促销定价策略包括下列哪种策略? ( )
①  分等级定价策略和声望定价策略
②  累进折扣和非累进折扣策略
③  薄利多销和厚利限销策略
④  价格领袖策略和专门事件定价策略
随机题目
【判断题】 基本的经济增加值客观地反映了公司的真实业绩。(  )
① 
② 
【判断题】 从业绩考核的角度看,内部转移价格最差的选择是全部成本转移价格。(  )
① 
② 
【判断题】 一个责任中心的责任成本,是指该责任中心的全部可控成本。(  )
① 
② 
【判断题】 业绩股票激励模式只对业绩目标进行考核,而不要求股价的上涨,因而比较适合业绩稳定的上市公司。(  )
① 
② 
【判断题】 股票期权实质上是公司给予激励对象的一种激励报酬,但能否取得报酬取决于以经理人为首的相关人员是否通过努力实现公司的目标。(  )
① 
② 
【判断题】 从本质上讲,业绩股票是一种“奖金”延迟发放,但它弥补了一般意义上的奖金的缺点,具有长期激励的效果。(  )
① 
② 
【判断题】 是指股份公司赋予激励对象在未来某一特定日期内以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股份的选择权。持有这种权利的经理人可以按照特定价格购买公司一定数量的股票,也可以放弃购买股票的权利,或者转让股票期权。(  )
① 
② 
【判断题】 对于成长初期或扩张期的企业,采用限制性股票模式较为合适。(  )
① 
② 
【判断题】 股票期权是指公司为了某一特定目标,公司先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。(  )
① 
② 
【判断题】 股票期权是可以转让的。(  )
① 
②