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【单选题】【消耗次数:1】
为了要记住“桌子”“巧克力”这两个词,而在这两个词中间加上一些词构成“桌子上放着巧克力”这样的联系,这是运用了学习策略中的( )
①
注意策略
②
复述策略
③
精加工策略
④
组织策略
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相关题目
【单选题】
为了要记住“桌子”“巧克力”这两个词,而在这两个词中间加上一些词构成“桌子上放着巧克力”这样的联系,这是运用了学习策略中的( )。
①
注意策略
②
复述策略
③
精加工策略
④
组织策略
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【简答题】
精加工策略属于学习策略中的[填空1]。
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【判断题】
由两个或两个以上的语素构成的词称为单纯词。
①
正确
②
错误
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【判断题】
如果两个细分市场对同一个营销策略反应相同,说明这两个细分市场消费者需求存在一致性。()
①
正确
②
错误
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【多选题】
学习策略由( )构成。
①
认知策略
②
学习调控策略
③
元认知策略
④
资源管理策略
⑤
学习过程
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【单选题】
从构词来说,由两个或两个以上语素构成的词叫作?
①
单纯词
②
合成词
③
离合词
④
派生词
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【单选题】
学习策略一般包括认知策略、元认知策略和( )。
①
记忆策略
②
资源管理策略
③
思维策略
④
学习方法
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【多选题】
常用的精加工策略有( )
①
记忆术
②
做笔记
③
提问
④
列提纲
⑤
画关系图
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【判断题】
由两个语素构成的词肯定是复合词。
①
正确
②
错误
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【单选题】
学习策略可以分为:通用学习策略和( )
①
高级学习策略
②
一般学习策略
③
学科学习策略
④
低级学习策略
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随机题目
【单选题】
根据劳动法规定,最低工资具体标准应当由( )规定。
①
国务院
②
各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门
③
各城市人民政府
④
工会与用人单位签订集体合同规定
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【单选题】
以下属于劳动合同必备条款的是( )。
①
劳动报酬
②
试用期
③
保守商业秘密
④
违约金
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【单选题】
可以实行不定时工作制的人员是( )。
①
医务人员
②
锅炉工
③
厨师
④
推销人员
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【单选题】
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
①
10%
②
20%
③
30%
④
40%
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【单选题】
事业单位工作人员与所在单位因职称评定、考核等发生的人事纠纷可以通过( )解决争议。
①
调解
②
申诉
③
仲裁
④
诉讼
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【单选题】
下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。
①
有固定期限的劳动合同
②
无固定期限的劳动合同
③
以完成一定工作为期限的劳动合同
④
书面劳动合同
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【单选题】
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
15日
②
1个月
③
2个月
④
3个月
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【多选题】
根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定,可以实行不定时工作制的劳动者有( )。
①
实行计件工作的人员
②
出租汽车司机
③
企业高级管理人员
④
外勤人员
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【单选题】
事业单位中被聘人员为大中专应届毕业生的,聘用合同的试用期最长为( )。
①
3个月
②
6个月
③
12个月
④
18个月
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【单选题】
人事争议仲裁的时效是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )。
①
一个月
②
三个月
③
六个月
④
十二个月
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