【多选题】【消耗次数:1】
成败归因理论的稳定因素包括( )
个人的能力
工作任务的难度
个人的努力程度
运气
个人的心境
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【多选题】 成败归因理论认为属于不稳定归因的因素有( )
①  .努力
②  运气
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⑤  外界环境
【单选题】 按照韦纳的成败归因理论,努力属于( )。
①  内部的、稳定的、不可控的因素
②  内部的、不稳定的、可控的因素
③  外部的、不稳定的、不可控的因素
④  外部的、稳定的、不可控的因素
【多选题】 在韦纳的成败归因理论中,个体的努力程度对应的维度应该是( )
①  稳定
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①  正确
②  错误
【单选题】 在归因理论中,属于内在的、稳定的因素是( )
①  能力
②  努力
③  运气
④  任务难度
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①  能力
②  努力
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【单选题】 培训实践存在的基本问题在个人因素中()增加了培训工作的难度。
①  培训学员特征与成人认知心理特征
②  培训方式
③  培训内容
④  个人性格差异
【单选题】 在归因理论中,属于外在的、稳定性因素的是( )
①  能力
②  努力
③  运气
④  任务难度
【单选题】 在归因理论中,属于外在的、稳定性因素的是( )。
①  能力
②  努力
③  运气
④  任务难度
【判断题】 社会知觉是个人归因的基础,也是个人社会行为的基础
①  正确
②  错误
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③  对采购所进行的计划、组织、协调和控制的活动
④  对采购所进行的分析、组织、协调和控制的活动
【单选题】 矩阵制采购组织结构适用于()
①  生产工序复杂,新产品多,需要采购物料品种多的企业
②  生产工序简单,新产品多,需要采购物料品种多的企业
③  生产工序复杂,新产品少,需要采购物料品种多的企业
④  生产工序复杂,新产品多,需要采购物料品种少的企业
【单选题】 分段作业的组织方式的优点是()
①  效率高;外部牵制;提升采购品质
②  数量高;内部牵制;提升采购品质
③  效率高;内部牵制;提升采购品质
④  效率高;内部牵制;提升采购种类
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①  预测,预测
②  预测,预知
③  预知,预测
④  预知,预知
【单选题】 执行与管制的过程。
①  记录保存
②  资源回收
③  控制时间成本
④  安全存储
【单选题】 零售商,直到最终用户连成一个整体的功能网络结构模式。
①  出货量
②  网络销售
③  供应链
④  物流
【单选题】 CVA分析法中归为中等优先级的库存产品应采取的管理措施是()
①  不许缺货
②  允许偶尔缺货
③  允许合理范围内缺货
④  允许缺货
【单选题】 在定期订货法中既是安全库存水平的决定因素又是每次订货批量制订基础的指标是()
①  订货周期
②  订货点
③  最大库存水平
④  产品需求量
【单选题】 无形劳务的采购不包括()
①  设备
②  技术和专业服务
③  勤杂服务
④  工程发包
【单选题】 采购协议不包括()
①  交货地点
②  包装及运输方法
③  款项来源
④  违约责任