【单选题】【消耗次数:1】
通过集体讨论,使思维相互撞击,迸发火花,达到集思广益的效果的思维训练方法为( )
推理法
启发法
讨论法
头脑风暴法
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【单选题】 通过集体讨论,使思维相互撞击,迸发火花,达到集思广益的效果的思维训练方法为( )。
①  推理法
②  启发法
③  讨论法
④  头脑风暴法
【单选题】 通过集体讨论,使思维相互撞击,迸发火花,达到集思广益的效果的思维训练方法为( )。
①  推理法
②  启发法
③  讨论法
④  头脑风暴法
【单选题】 智力激励法:又称集思广益法、头脑风暴法。以小组讨论会形式产生创造性设想的一种集体创造方法。根据上述定义,以下属于智力激励法的是( )。
①  国务院的新闻发布会
②  一个小范围的新产品推介会
③  销售小组关于开辟新市场的方案讨论会
④  公司经理向董事会汇报生产和销售业绩的报告会
【判断题】 参与法、专家讨论法是验证工作信息是否可靠的方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 默写式头脑风暴预测法,也称“635法”,其中的数字5代表组织5次讨论
① 
② 
【单选题】 电子头脑风暴法是一种简便的创新思维方法,属于它的优点的是()。
①  效率受规模约束
②  更多人员参与
③  权威损失
④  社会互动减少
【单选题】 以引导探究为主的教学方法包括讨论法和( )。
①  实验法
②  实践法
③  研究法
④  练习法
【单选题】 ()决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。
①  德尔菲法
②  哥顿法
③  头脑风暴法
④  莱普勒斯法
【多选题】 训练形象思维的方法有
①  有目的的观察,为思维积累感性材料,保存表象
②  有引导的回忆,在头脑中重现情景
③  进行联想活动,寻找相关事物的联结
④  展开想象,形成画面
⑤  通过思维导图或手绘笔记,展现思维成果
【单选题】 头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法,在使用头脑风暴法的过程中,人们应遵循的原则是。
①  人员都应该是专家
②  能够进行批评
③  提出较多数量的想法
④  人员越少越好
随机题目
【单选题】 关于职业期望,下列说法错误的是( )。
①  合理的职业期望应考虑个人素质、专业能力、企业需求、环境条件、机遇等
②  只有变成现实职业理想才是职业期望
③  合理的职业期望需要不断调整
④  人们的职业期望呈现出多元化的态势
【单选题】 目前我国职业分类情况正确的是( )。
①  10个大类,66个中类
②  8个大类,75个中类
③  9个大类,88个中类
④  12个大类,88个中类
【单选题】 职业生涯的成功,不但意味着个人才能的发挥,而且必须为( ) 做出贡献。
①  自我发展
②  家庭发展
③  推进人类社会发展
④  小团队发展
【单选题】 小顾不喜欢重复性的工作,愿意干挑战性和冒险性的工作,这种职业生涯成功的价值取向属于( )。
①  进取型
②  安全型
③  攀登型
④  自由型
【多选题】 气质差异的应用应遵循的原则是(???)。
①  气质绝对原则
②  气质互补原则
③  气质发展原则
④  气质稳定原则
【判断题】 目前仍然有不少人并未认识到职业生涯目标设定的重要意义与作用。
①  正确
②  错误
【判断题】 制定职业生涯目标的主要考虑因素的财富、权势和地位。
①  正确
②  错误
【判断题】 短期目标是指2~5年内的目标与任务。
①  正确
②  错误
【多选题】 准确评价自我,分析客观条件,这里的客观条件包括( )。
①  社会环境
②  职业环境
③  组织环境
④  自然环境
【判断题】 职业生涯目标的设定是职业生涯规划的核心内容之一。
①  正确
②  错误