【单选题】【消耗次数：1】
甲、乙、丙三人共同盗窃某文物机构的文物。甲负责放风，乙负责窃取文物，丙负责运输、销售赃物，甲、乙、丙三人的共同犯罪属于（ ）、
①
犯罪集团
②
复杂的共同犯罪
③
必要的共同犯罪
④
简单的共同犯罪
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相关题目
【多选题】
甲对乙（女）实施强奸，乙奋起反抗。恰遇甲之友丙经过，甲请丙帮忙，共同将乙强奸。甲、丙的共同犯罪属于（ ）。
①
事先有通谋的共同犯罪
②
事先无通谋的共同犯罪
③
简单共同犯罪
④
必要共同犯罪
【单选题】
根据在共同犯罪中的作用进行分类，可以将共同犯罪人分为（ ）。
①
主犯、从犯、胁从犯
②
首犯、教唆犯、帮助犯
③
组织犯、教唆犯、实行犯、帮助犯
④
教唆犯、主犯、从犯
【多选题】
下列情形属于共同犯罪的是？
①
甲乙共谋要一起盗窃某银行，到约定的时候乙未去，由甲一人单独盗窃得200万
②
甲乙积怨甚深。为了败坏乙的名声，甲指使其丈夫强奸乙。甲的丈夫将乙强奸
③
甲唆使一个15周岁的中学生乙从学校盗窃自行车，然后低价从乙手中收买
④
甲在将乙杀害之后，为了销毁罪迹，指使丙将乙的尸体浇上汽油焚烧
【简答题】
共同犯罪的构成条件？
随机题目
【多选题】
能力薪酬成功的关键包括
①
“能力”的来源和前提一定要明确
②
对“能力”进行清晰的界定、分类和分级，建立能力等级或序列系统
③
基于能力等级建立相应的能力鉴定和认证机制
④
能力薪酬并不适用于所以员工和部门
⑤
能力薪酬必须与其他人力资源管理能力相匹配
【单选题】
在某企业的某一薪酬等级中，薪酬的最低值为2000元，薪酬的最高值为4200元，则该等级内的薪酬变动比率为（ ）
①
2200元
②
110%
③
2.1
④
47.62%
【多选题】
战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要为
①
前者以战略为中心，后者以控制为中心
②
前者结合财务指标和非财务指标，后者以财务指标为主
③
前者有助于形成团队合作精神，后者有助于控制管理成本
④
前者来源于组织的战略目标与竞争的需要，后者与组织战略的相关度不高
⑤
前者是组织内部自上而下对战略目标的层层分解，后者根据以往的绩效产生