国际货币基金组织，世界贸易组织，世界银行，八国首脑会议是调节当代世界经济运行的四大机制

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① 正确

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【多选题】成立国际货币基金组织和世界银行的目的是( )

① 重建一个开放的世界经济

② 重建一个稳定的汇率制度

③ 为各国经济发展提供资金

④ 生产国际化和资本国际化

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【单选题】世界贸易组织的前身是（）。

① 世界银行

② 国际货币基金组织

③ 关税与贸易总协定

④ 联合国粮农组织

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【单选题】世界贸易组织的前身是（）。

① 世界银行

② 国际货币基金组织

③ 关税与贸易总协定

④ 联合国粮农组织

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【单选题】世界贸易组织的前身是（）

① 国际贸易组织

② 国际复兴开发银行

③ 国际货币基金组织

④ 关贸总协定

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【判断题】欧共体成为世界贸易组织的一员，是因为它代表组成欧共体的各成员国在世界贸易组织活动，其成员都不是世界贸易组织的成员。

① 正确

② 错误

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【单选题】国际货币基金组织在6月份公布的世界经济展望报告里面，预测今年全球经济将负增长（　　）。世界银行在6月8号发布的全球经济展望报告，预测今年全球经济将萎缩（　　）。

① 6%，9.6%

② 4.9%，5.2%

③ 15%，20%

④ 7.9%，2.6%

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【单选题】世界贸易组织的英文符号是：

① WHO

② WTO

③ FAO

④ UN

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【判断题】国际货币基金组织指出，从2013年到2018年，中国对世界经济增长的贡献率为28%，是美国的两倍多。

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【判断题】申请加入世界贸易组织的国家，必须按其与世界贸易组织谈定的条件，加入该组织。

① 正确

② 错误

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【单选题】我国恢复在国际货币基金组织合法席位的时间是( )。

① 1980年

② 1981年

③ 1982年

④ 1983年

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【多选题】无领导小组讨论的测评要素包括（）。

① 组织协调能力

② 语言表达能力

③ 举止仪表

④ 应变能力

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【多选题】下面属于外部获取方式的有

① 报纸

② 杂志

③ 广播

④ 网络

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【多选题】招聘团队中成员构成的合理性包括（）。

① 能力互补

② 知识互补

③ 年龄互补

④ 性别互补

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【多选题】典型的人力资源招聘包括：

① 规划

② 招募

③ 甄选

④ 录用

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【多选题】规避企业招聘外包风险的举措：

① 制定详细的招聘标准

② 慎选外包商

③ 做好企业内部宣传与沟通

④ 注重招聘外包过程的监控

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【多选题】笔试的原则有：

① 符合目标原则

② 综合运用原则

③ 难易适中原则

④ 重视知识的实际运用原则

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【多选题】企业组织结构外部环境主要指( )。

① 政治和法律环境

② 经济环境

③ 科技环境

④ 社会文化环境

⑤ 自然环境

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【多选题】内部获取的缺点包括（）。

① 容易形成小团体

② 可能导致企业高层领导不团结

③ 缺少思想碰撞的火花

④ 容易出现涟漪效应

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【多选题】下列哪些不属于笔试的优点：

① 测评者与被测评者可以建立联系，及时了解所需信息

② 测评的内容有高度倾向性

③ 花费时间少，效率高

④ 成绩评定比较客观且便于存档

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【多选题】无领导小组讨论的缺点包括（）。

① 对题目要求较高

② 对考官评分技术要求较高

③ 对面试组织水平要求较高

④ 考生容易受同组其他成员影响

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