【单选题】【消耗次数:1】
冷战时期 , 美国对社会主义国家实行的主要战略是
新东方政策
遏制战略
超越遏制战略
缓和战略
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相关题目
【单选题】 提出超越遏制战略的美国总统是( )
①  里根
②  卡特
③  尼克松
④  老布什
【单选题】 美国最早提出遏制战略理论、具有“遏制理论之父”之称的代表人物是
①  乔治·凯南
②  亨利·基辛格
③  斯坦利·霍夫曼
④  莫顿·卡普兰
【判断题】 对社会主义国家实施“和平演变”战略,正是以美国为首的西方国家意识形态斗争最直接的体现。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 社会主义国家的改革性质是( )。
①  社会主义社会的自我发展和完善
②  自下而上的革命
③  从根本上改变社会主义制度
④  改变共产党的领导地位
【单选题】 社会主义国家的改革,其性质应该是()
①  社会主义基本制度的变革
②  社会主义经济运行方式的变革
③  社会主义原有体系的修补
④  社会主义制度的自我完善和发展
【单选题】 克林顿担任美国总统后提出的全球战略是( )
①  遏制战略
②  超越遏制战略
③  参与和扩展战略
④  和平战略
【单选题】 第一个社会主义国家是()。
①  中国
②  古巴
③  苏联
④  朝鲜
【单选题】 ( )指的是在公司战略指导下,各个战略事业部门制定的部门战略,是公司战略之下的子战略。
①  公司战略
②  竞争(事业部)战略
③  职能战略
④  生产决策和营销决策
【单选题】 市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等这样的具体实施战略,属于( )。
①  竞争战略
②  公司战略
③  业务战略
④  职能战略
【多选题】 中国特色社会主义事业战略布局包括()。
①  全面依法治国
②  全面共同富裕
③  全面建设社会主义现代化国家
④  全面从严治党
⑤  全面深化改革
随机题目
【单选题】 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。   
①  A.60%
②    B.70%
③    C.80%
④  D.90%
【单选题】 根据社会保险法律制度的规定,下列各项中,不需要职工个人缴纳社会保险费的是(  )。   
①  A.失业保险
②    B.基本医疗保险
③    C.基本养老保险
④  D.生育保险
【单选题】 用人单位应当自用工之日起(  )日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
①  A. 60
②  B. 30
③  C. 45
④  D. 90
【单选题】 根据社会保险法律制度的规定,失业人员领取失业保险金的最长期限为(  )。   
①  A.12个月
②    B.18个月
③    C.24个月
④  D.36个月
【单选题】 根据社会保险法律制度的规定,下列情形中,不认定为工伤的是(  )。   
①  A.在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡
②    B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害
③    C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
④  D.自杀身亡
【单选题】 甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①  A.1个月
②  B.2个月
③  C.3个月
④  D.6个月
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定.下列关于工时制度的表述中,不正确的是( )。
①  A.国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作 40小时的标准工时制度
②  B.有些企业因工作性质和生产特点小能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息2天。
③  C.用人单位出于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过l小时。
④  D.发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的,延长工作时间不受限制
【单选题】 根据社会保险法律制度的规定.失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费由(  )支付。   
①  A.失业人员个人
②    B.基本养老保险基金
③    C.基本医疗保险基金
④  D.失业保险基金
【单选题】 下列各项中,甲、乙、丙、丁的第一份工作均是当前的工作,其关于医疗期的表述不正确的是( )。   
①  A.甲:我在单位工作了22年,医疗期为30个月
②    B.乙:我在单位工作了16年,医疗期为18个月   
③  C.丙:我在单位工作了12年,医疗期为12个月
④  D.丁:我在单位工作了3年,医疗期为3个月
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①  A.用人之日起
②  B.劳动合同订立之日起
③  C.试用期满之日起
④  D.自用工之日起1个月后