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【单选题】【消耗次数:1】
方总作为团队的领导,经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了( )的方式来解决冲突,这种方法虽不能很好地解决问题,但还是能有所收获的,是一种中等程度的合作。
①
迁就
②
折中
③
协作
④
回避
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相关题目
【单选题】
方总作为团队的领导,经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了( )的方式来解决冲突,这种方法虽不能很好地解决问题,但还是能有所收获的,是一种中等程度的合作。
①
迁就
②
折中
③
协作
④
回避
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【单选题】
渠道冲突处理策略多种多样,大多数渠道中解决问题的方法或多或少地依赖于( )。
①
信誉
②
沟通
③
权力
④
良好的关系
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【判断题】
倾听是避免冲突和解决问题的重要手段
①
正确
②
错误
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【单选题】
董总作为团队的领导,经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做不会引起的结果是( )。
①
促进团队成员的发展
②
在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系
③
增加员工之间的竞争
④
提高团队整体实力
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【简答题】
[填空1]是避免冲突和解决问题的重要手段。
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【多选题】
解决冲突的方式一般分为( )。
①
对抗
②
回避
③
妥协
④
迁就
⑤
合作
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【判断题】
冲突解决策略中的合作是指,意识到冲突的存在,但希望退出或抑制该冲突
①
正确
②
错误
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【判断题】
沟通中的冲突给当事人带来不同的结果,有时冲突是解决问题的契机。
①
正确
②
错误
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【简答题】
沟通中的冲突给当事人带来不同的结果,有时冲突是解决问题的[填空1]。
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【单选题】
冲突双方都必须以放弃部分利益为前提,在一定程度上满足对方部分需要的冲突解决方式是
①
合作
②
回避
③
妥协
④
迁就
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随机题目
【单选题】
运用收益法进行企业价值评估,其前提条件是
①
企业具有生产能力
②
企业各项资产完好
③
企业能够持续经营
④
企业具有商誉
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【单选题】
企业产权转让实际上让渡的是
①
企业资产
②
企业负债
③
企业资产+负债
④
企业所有者权益
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【单选题】
企业价值评估与企业单项资产评估值之和之间的差额是
①
功能性贬值
②
实体性贬值
③
溢价
④
商誉
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【单选题】
运用收益法评估企业时,预期收益预测的基础是
①
评估基准日企业实际收益
②
评估基准日企业净利润
③
评估基准日企业净现金流量
④
评估基准日企业客观收益
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【判断题】
一般来说,外购无形资产较易确定成本,自创无形资产的成本计量较为困难。
①
正确
②
错误
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【判断题】
由于无形资产具有替代性的功能特性,因此在评估时必须要考虑无形资产的经济寿命,尤其是尚可使用年限。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一项无形资产,在环境、制度允许的条件下,获利能力越强,其评估值应当越高。
①
正确
②
错误
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【判断题】
商誉本身是一项单独的、能产生收益的无形资产。
①
正确
②
错误
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【判断题】
无形资产具有非标准性和唯一性特征,决定了无形资产不能采用市场法进行评估
①
正确
②
错误
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【判断题】
进行非专利技术的评估,首先应该鉴定非专利技术,分析、判断其存在的客观性。
①
正确
②
错误
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