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【单选题】【消耗次数:1】
毛总所领导的团队成员之间了解不多,互不信任,他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法,说法不正确的是( )。
①
不需授权给团队成员
②
开诚布公
③
给予反馈和赞扬
④
客观并一视同仁
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相关题目
【单选题】
毛总所领导的团队成员之间了解不多,互不信任,他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法,说法不正确的是( )。
①
不需授权给团队成员
②
开诚布公
③
给予反馈和赞扬
④
客观并一视同仁
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【单选题】
关于营造信任氛围的方法,说法不正确的是?
①
要勇于承认自己的错误和过失
②
领导者要对下属一视同仁,没有偏爱
③
领导者应真诚地说出自己的意见和想法
④
让员工服从领导者的安排
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【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是?
①
要为团队成员提供必要的工具
②
领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③
授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
④
团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
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【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是( )。
①
要为团队成员提供必要的工具
②
领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③
团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④
授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
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【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是( )。
①
要为团队成员提供必要的工具
②
领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③
团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④
授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
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【单选题】
“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是?①不鼓励团队成员提问题;②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责;③支持只需要来自领导;④对团队成员给予认可和奖励。
①
①②
②
③④
③
②④
④
①③
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【判断题】
团队中成员和领导之间的关系应该建立在信任的基础之上,如果没有信任,团队成员之间的交流和合作就不可能。
①
正确
②
错误
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【单选题】
王总在营造团队授权氛围时,喜欢和员工谈心,了解他们的优势并相信他们的能力,这是哪种的表现?
①
为团队成员提供必要的支持
②
为团队成员提供必要的工具
③
营造相互信任、开诚布公的气氛
④
重视团队成员
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【单选题】
在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多好处,属于充分信任的表现是( )。
①
团队成员互相诋毁
②
团队成员宁愿自己做自己的事
③
团队成员可以自由地发表不同意见
④
团队成员不愿意承担风险
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【单选题】
上级对勇于承认错误的员工,都愿意给予及时地帮助和指点,这属于营造信任氛围中的哪种的方法?
①
信守诺言
②
给予员工及时的反馈和赞扬
③
勇敢承认错误和过失
④
开诚布公
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随机题目
【单选题】
固定汇率制度在一定程度上消除了外汇市场的动荡,取消外汇管制的要求促进了国际贸易和国际投资的发展
①
对
②
错
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【判断题】
净利润是指扣除资产损失后的利润总额减去所得税后的余额。
①
正确
②
错误
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【判断题】
健康保险一般都会规定一个等待期
①
正确
②
错误
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【判断题】
在保险实践中,定值保险合同多适用于以艺术品、古董等不易确定价值的财产为标的的财产保险。
①
正确
②
错误
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【判断题】
通常在风险所致损失频率和幅度低、损失在短期内可以预测以及最大损失不影响企业或单位财务稳定时采用自留风险的方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
就风险产生的原因而言,保险人承保最多的风险是经济风险。
①
正确
②
错误
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【判断题】
由于暴雨造成路面积水、能见度差、道路泥泞,引起连环车祸,造成人员伤亡。在这一导致人员伤亡的事件链中,暴雨是风险因素,车祸是风险事故。
①
正确
②
错误
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【判断题】
使用保险中介人会增加保险公司的经营费用
①
正确
②
错误
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【判断题】
从经济的角度看,保险是分摊意外事故损失的一种财务安排。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
保险保障功能是保险最根本的功能,也是保险区别于其它行业的最根本的特征。
①
正确
②
错误
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