如果授权出现了问题，员工在完成工作的过程中有可能会偏离正常的轨道，可以通过（）的方法来使员工工作回到正常的轨道

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 把授权的工作转交给另外一名员工

② 不干预

③ 帮助员工解决问题，而不仅仅是对其责备

④ 收回授权的所有工作

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】如果授权出现了问题，员工在完成工作的过程中有可能会偏离正常的轨道，可以通过（）的方法来使员工工作回到正常的轨道

① 把授权的工作转交给另外一名员工

② 不干预

③ 帮助员工解决问题，而不仅仅是对其责备

④ 收回授权的所有工作

查看完整题目与答案

【单选题】能否对员工进行授权要取决于很多方面，（）可能不会影响授权。

① 员工个人的技能水平

② 员工个人的工作能力

③ 团队领导信任成员的程度

④ 团队领导的知识水平

查看完整题目与答案

【判断题】授权是有效运用时间的方法。许多授权者认为，授权是所有时间管理问题中，对他们工作影响最大的问题

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是？

① 要为团队成员提供必要的工具

② 领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做

③ 授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛

④ 团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变

查看完整题目与答案

【单选题】为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（）。

① 要为团队成员提供必要的工具

② 领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做

③ 团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变

④ 授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛

查看完整题目与答案

【单选题】为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（）。

① 要为团队成员提供必要的工具

② 领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做

③ 团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变

④ 授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛

查看完整题目与答案

【判断题】在组织中，授权也是激励员工的一种手段

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】需要转交的物品，须由___________员工转交给客人。

① 前厅部

② 客房部

③ 财务部

④ 餐饮部

查看完整题目与答案

【单选题】（）是员工与工作相适应，即按照工作的需要挑选最合适的员工，达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。

① 权责利一致

② 人事相符

③ 德才兼备、任人唯贤

④ 用人所长、容人所短

查看完整题目与答案

【单选题】诚信建设不仅仅是一个市场体制完善的问题，也是一个（）完善的问题。

① 经济体制

② 商业体制

③ 社会体制

④ 文化体制

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80%。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。 ( )

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满 20 年的，按月领取基本养老金。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】根据劳动合同法律制度的规定．下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。

① 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

② 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

③ 用人单位末及时足额支付劳动报酬

④ 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

查看完整题目与答案

【单选题】甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。

① 1个月

② 2个月

③ 3个月

④ 6个月

查看完整题目与答案

【单选题】根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，不需要职工个人缴纳社会保险费的是(　　)。

① 失业保险

② 　　基本医疗保险

③ 　　基本养老保险

④ 生育保险

查看完整题目与答案

【单选题】根据社会保险法律制度的规定，失业人员领取失业保险金的最长期限为(　　)。

① 12个月

② 　　18个月

③ 　　24个月

④ 36个月

查看完整题目与答案

【单选题】张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年，在丙公司工作2年，张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，张某可以享受带薪年休假( )天。

① 5

② 10

③ 15

④ 20

查看完整题目与答案

【单选题】根据劳动合同法律制度的规定．下列关于工时制度的表述中，不正确的是( )。

① 国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作 40小时的标准工时制度

② 有些企业因工作性质和生产特点小能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息2天。

③ 用人单位出于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过l小时。

④ 发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的，延长工作时间不受限制

查看完整题目与答案

【单选题】根据社会保险法律制度的规定，下列关于基本养老保险的表述中，不正确的是(　　)。

① 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金

② 参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取伤残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付

③ 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付

④ 参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承

查看完整题目与答案