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【单选题】【消耗次数:1】
如果授权出现了问题,员工在完成工作的过程中有可能会偏离正常的轨道,可以通过( )的方法来使员工工作回到正常的轨道
①
把授权的工作转交给另外一名员工
②
不干预
③
帮助员工解决问题,而不仅仅是对其责备
④
收回授权的所有工作
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相关题目
【单选题】
如果授权出现了问题,员工在完成工作的过程中有可能会偏离正常的轨道,可以通过( )的方法来使员工工作回到正常的轨道
①
把授权的工作转交给另外一名员工
②
不干预
③
帮助员工解决问题,而不仅仅是对其责备
④
收回授权的所有工作
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【单选题】
能否对员工进行授权要取决于很多方面,( )可能不会影响授权。
①
员工个人的技能水平
②
员工个人的工作能力
③
团队领导信任成员的程度
④
团队领导的知识水平
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【判断题】
授权是有效运用时间的方法。许多授权者认为,授权是所有时间管理问题中,对他们工作影响最大的问题
①
正确
②
错误
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【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是?
①
要为团队成员提供必要的工具
②
领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③
授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
④
团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
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【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是( )。
①
要为团队成员提供必要的工具
②
领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③
团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④
授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
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【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是( )。
①
要为团队成员提供必要的工具
②
领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③
团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④
授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
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【判断题】
在组织中,授权也是激励员工的一种手段
①
正确
②
错误
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【单选题】
需要转交的物品,须由___________员工转交给客人。
①
前厅部
②
客房部
③
财务部
④
餐饮部
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【单选题】
( )是员工与工作相适应,即按照工作的需要挑选最合适的员工,达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。
①
权责利一致
②
人事相符
③
德才兼备、任人唯贤
④
用人所长、容人所短
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【单选题】
诚信建设不仅仅是一个市场体制完善的问题,也是一个()完善的问题。
①
经济体制
②
商业体制
③
社会体制
④
文化体制
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随机题目
【单选题】
知识产权是()为内容,以法律为保障,以利益为目的。
①
A.知识
②
B.政策
③
C.问题
④
D.诉求
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【单选题】
在知识产权的保护与管理中,()是源头,保护是手段,运用是根本,管理是基础。
①
A.标准
②
B.法律
③
C.创造
④
D.人才
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【判断题】
北京市顺义区原板桥“11·28”较大生产安全事故是一起因违规施工、违规设计,项目管理缺失,现场安全管理不力导致的较大生产安全责任事故。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《施工现场悬挑式钢平台安全操作技术导则》中的规定,悬挑式钢平台上的操作人员不应超过()人。
①
A.2
②
B.5
③
C.8
④
D.10
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【单选题】
《建筑施工高处作业安全技术规范》中规定,钢丝绳与水平钢梁夹角不得小于()度。
①
A.15
②
B.30
③
C.45
④
D.60
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【判断题】
波士顿动力的多款机器人可在极端环境下代替人的用作,发挥重要作用。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下一代人工智能是从()到()的时代。
①
A.感觉、认知
②
B.认知、感觉
③
C.感知、认知
④
D.认知、感知
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【判断题】
应急处置与救援,是应对突发事件工作的核心环节,应当坚持“先避险、后抢险,先救人、再救物,先救灾、再恢复”的原则。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()是企业保障事故信息畅通、应急响应迅速的重要措施,是企业应急管理的重要环节。
①
A.信息管理
②
B.值班值守
③
C.经费保障
④
D.监测与预警
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【单选题】
()是企业生产安全事故预防与应急的重要措施。
①
A.应急预案
②
B.现行法律法规制度
③
C.监测与预警信息
④
D.风险评估
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