【单选题】【消耗次数:1】
马先生所在的公司成立了一个新团队,但团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人,所缺少的这个角色是( )。
领导
谋士
实施人员
协调人员
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【单选题】 马先生所在的公司成立了一个新团队,但团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人,所缺少的这个角色是( )。
①  领导
②  谋士
③  实施人员
④  协调人员
【单选题】 吴先生所在的团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人,所缺少的这个角色是()。
①  领导
②  谋士
③  实施人员
④  协调人员
【单选题】 小何受公司委托新成立了一个团队,团队中包括消费者和供应商,这个团队的类型是()。
①  自我管理型团队
②  虚拟团队
③  供销团队
④  电子团队
【单选题】 小贺受公司委托新成立了一个团队,团队中包括消费者和供应者,这个团队的类型是( )。
①  虚拟团队
②  电子团队
③  自我管理型团队
④  供销团队
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①  虚拟团队
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③  自我管理型团队
④  供销团队
【单选题】 公司近期成立了一个主要负责处理日常事务的团队,这个团队的类型是()。
①  质量团队
②  供销团队
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④  电子团队
【判断题】 在团队中,一个团队成员只能扮演一种角色,但多种成员能扮演同一种角色。
①  正确
②  错误
【单选题】 领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是( )。
①  因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
②  团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③  领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
④  团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
【单选题】 领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是( )。
①  因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
②  团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③  领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
④  团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
【单选题】 小杨所在的团队中有正式的领导,团队由王总领导,这个团队属于?
①  日常工作团队
②  特别工作团队
③  有明确领导的团队
④  自我管理型团队
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【单选题】 在混凝土工程量计算中,关于柱高的规定下列表述中错误的是()
①  有梁板的柱高,自柱基上表面至上一层楼板上表面之间的高度计算
②  无梁板的柱高,自柱基上表面至柱帽下表面之间的高度计算
③  框架柱的柱高,自柱基上表面至柱顶高度计算
④  有梁板的柱高,自柱基上表面至上一层楼板下表面之间的高度计算
【单选题】 下列说法正确的是()。
①  定额工程量计算中,所有保温层都按m3计算
②  保温层厚度不计入建筑面积
③  保温材料为聚氨脂发泡的以m2计算
④  保温材料为水泥蛭石的以m2计算
【单选题】 单层建筑物高度不足2.20m者()建筑面积
①  计算1/2
②  不计算
③  但高度大于1.2m时计算1/2
④  全算
【单选题】 附墙垛基础宽出部分体积应如何算。
①  单独计算
②  根据实际情况计算
③  并入基础工程量内计算
④  不必计算
【单选题】 藻井式天棚面积应该()。
①  不计算
②  另行计算
③  不展开计算
④  合并计算
【单选题】 填土方厚度在()以内及找平
①  ±30cm
②  ±25cm
③  ±20cm
④  ±35cm
【单选题】 内墙面抹灰工程量中不扣除()所占面积。
①  墙裙
②  踢脚线
③  门窗洞口
④  空圈
【单选题】 关于计算土方放坡深度时,下列说法错误是()
①  垫层厚度小于100mm时,即从垫层上面开始放坡
②  垫层厚度小于200mm时,即从垫层上面开始放坡
③  垫层厚度大于200mm时,放坡深度应计算基础垫层的厚度从垫层下面开始放坡
④  垫层厚度大于100mm时,放坡深度应计算基础垫层的厚度从垫层下面开始放坡
【单选题】 地面垫层按()乘以设计厚度,以立方米计算。
①  室内主墙间净面积
②  室内主轴线间面积
③  外墙中心线间面积
④  外墙间净面积
【单选题】 现浇混凝土梁模板怎样计算()
①  按梁底面展开宽度乘以长度按平方米计算
②  按梁两侧面展开宽度乘以长度按平方米计算
③  按梁三面展开宽度乘以梁长度以平方米计算
④  按梁三面展开宽度乘以梁长度以立方米计算