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【单选题】【消耗次数:1】
因为每个人喜欢的文化不同,所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况,这时团队领导应该( )。
①
向成员强行灌输文化
②
任由成员张扬个性
③
改变组织文化
④
注重倾听,确定团队有支持型的环境
参考答案:
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相关题目
【单选题】
解决文化冲突的方法包括?①注重倾听;②允许任何个性存在;③强调文化;④确定团队有支持型的环境。
①
①③④
②
②③④
③
①②③
④
①②④
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【单选题】
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
在团队里,领导者让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
团队领导要想具备团队支持能力,必须做到?①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
①
①②③
②
①③④
③
①②④
④
②③④
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【单选题】
某团队领导刚被公司聘任,他想更多地了解该团队成员的情况。对于该团队领导来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
①
监督
②
思考
③
控制
④
倾听
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【判断题】
机械的合作和指令性的合作会约束团队成员个性的施展,桎梏团队成员个人能力的发挥,对团队的发展是极其不利的。
①
正确
②
错误
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【多选题】
团队文化具有的功能包括( )。
①
A.整合功能
②
B.导向功能
③
C.驱动功能
④
D. 约束功能
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【多选题】
团队文化具有的功能包括( )。
①
A.整合功能
②
B.导向功能
③
C.驱动功能
④
D.约束功能
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【多选题】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①
A.把握时机
②
B.灵活性
③
C.自我克制
④
D.维护团队利益
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随机题目
【单选题】
“踟蹰”是?
①
双声词
②
叠韵词
③
音译词
④
外来词
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【单选题】
下列各组中,每个成员都与合成词“提高”的结合方式相同的是?
①
扩大、动员、突破
②
纠正、虚弱、抓紧
③
说明、接近、缩小
④
促进、深入、转移
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【单选题】
“指头、船头、木头、念头”中的四个“头”分别是?
①
后两个是词根,前两个是词缀
②
前两个是词根,后两个是词缀
③
都是词缀
④
都是词根
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【判断题】
“囚”是会意字。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“车”是象形字。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列成语中没有错别字的是?
①
九宵云外
②
轻歌曼舞
③
一依带水
④
伤心并狂
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【判断题】
“从”是象形字。
①
正确
②
错误
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【单选题】
秦朝的标准字体是?
①
大篆
②
隶书
③
金文
④
小篆
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【单选题】
下列各组都属于会意字的是?
①
看、尘、明
②
鸟、众、赏
③
胶、森、茶
④
上、从、问
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【判断题】
文字是最重要的辅助性交际工具。
①
正确
②
错误
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