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【单选题】【消耗次数:1】
小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是( )。
①
权力文化
②
角色文化
③
任务文化
④
个人文化
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相关题目
【单选题】
小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是( )。
①
权力文化
②
角色文化
③
任务文化
④
个人文化
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【单选题】
根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和()。
①
行政主体文化
②
权力导向型文化
③
行政统治型文化
④
当代行政组织文化
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【单选题】
关于组织文化中“市场文化”描述错误的是( )。
①
强调工作结果,注重解决问题
②
过硬的竞争能力、高工作标准
③
不需要注重员工的成就感
④
强调竞争和获得成功
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【判断题】
组织文化包括以下三个方面:表层文化、中介文化、深层文化
①
对
②
错
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【单选题】
查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括( )。
①
权力文化
②
角色文化
③
强势文化
④
任务文化
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【单选题】
查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。
①
权力文化
②
角色文化
③
强势文化
④
任务文化
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【单选题】
关于组织文化中“层级文化”描述错误的是( )。
①
确保雇用关系长期稳定
②
正式的规章制度和方针政策
③
注重高效平稳的组织业绩
④
领导被认为是“完全统治者”
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【单选题】
组织文化的分类不包括( )。
①
宗教文化
②
角色文化
③
层级文化
④
市场文化
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【单选题】
行政组织文化主要包括行政制度文化和( ),但是受行政物质文化的客观影响。
①
行政精神文化
②
行政人员文化
③
行政领导文化
④
行政规范文化
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【单选题】
组织文化的源头是( )。
①
组织的创始人
②
组织的管理者
③
组织的员工
④
以上都是
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随机题目
【单选题】
计算单根粗钢筋下料长度时,下列因素哪个不必考虑:
①
钢筋松弛率
②
冷拉拉伸率
③
冷拉弹性回缩率
④
对焊接头的个数
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【单选题】
下列哪一个不是墩式台座设计主要考虑因素:
①
防倾覆
②
抗滑移
③
考虑台座的刚度和强度
④
横梁抗变形
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【判断题】
柱子直吊绑扎法便于对位校正,但需较大的起重高度
①
正确
②
错误
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【判断题】
贴面砖使不成整块砖在阴角。先贴阳角大面后贴阴角、凹槽难度较大部位
①
正确
②
错误
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【判断题】
正向扶直是指起重机位于屋架下弦一侧扶直屋架
①
正确
②
错误
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【判断题】
干挂花岗岩的骨架内部仍然需要满灌水泥浆液固定
①
正确
②
错误
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【单选题】
抹灰工程应遵循的施工顺序是:
①
先室外后室内
②
先室内后室外
③
先下面后上面
④
先复杂后简单
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【单选题】
下列哪一种不属于装饰抹灰的种类:
①
干粘石
②
斩假石
③
高级抹灰
④
喷涂
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【单选题】
所吊柱子较长,而选用起重机起重高度不足时,可采用:
①
一点绑扎
②
二点绑扎
③
斜吊绑扎
④
直吊绑扎
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【单选题】
超过500mm的花岗岩饰面板,每块板上下边打眼不少于:
①
2个
②
3个
③
4个
④
5个
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