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【单选题】【消耗次数:1】
小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是( )。
①
权力文化
②
角色文化
③
任务文化
④
个人文化
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相关题目
【单选题】
小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是( )。
①
权力文化
②
角色文化
③
任务文化
④
个人文化
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【单选题】
根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和()。
①
行政主体文化
②
权力导向型文化
③
行政统治型文化
④
当代行政组织文化
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【单选题】
关于组织文化中“市场文化”描述错误的是( )。
①
强调工作结果,注重解决问题
②
过硬的竞争能力、高工作标准
③
不需要注重员工的成就感
④
强调竞争和获得成功
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【判断题】
组织文化包括以下三个方面:表层文化、中介文化、深层文化
①
对
②
错
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【单选题】
查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括( )。
①
权力文化
②
角色文化
③
强势文化
④
任务文化
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【单选题】
查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。
①
权力文化
②
角色文化
③
强势文化
④
任务文化
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【单选题】
关于组织文化中“层级文化”描述错误的是( )。
①
确保雇用关系长期稳定
②
正式的规章制度和方针政策
③
注重高效平稳的组织业绩
④
领导被认为是“完全统治者”
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【单选题】
组织文化的分类不包括( )。
①
宗教文化
②
角色文化
③
层级文化
④
市场文化
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【单选题】
行政组织文化主要包括行政制度文化和( ),但是受行政物质文化的客观影响。
①
行政精神文化
②
行政人员文化
③
行政领导文化
④
行政规范文化
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【单选题】
组织文化的源头是( )。
①
组织的创始人
②
组织的管理者
③
组织的员工
④
以上都是
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随机题目
【单选题】
《突发公共卫生事件应急条例》提出,突发事件发生后,卫生行政主管部门应当组织专家对突发事件进行(),初步判断突发事件的类型,提出是否启动突发事件应急预案的建议。
①
全面评估
②
综合评估
③
重点评估
④
有效评估
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【单选题】
《突发公共卫生事件应急条例》提出,应急预案启动前,()以上各级人民政府有关部门应当根据突发事件的实际情况,做好应急处理准备,采取必要的应急措施。
①
乡级
②
县级
③
市级
④
省级
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【单选题】
《突发事件应对法》是在哪一年出台的?
①
2004年
②
2005年
③
2006年
④
2007年
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【判断题】
湿气进入人体最容易困厄脾气,困厄脾气出现脾气不升、胃气不降,导致倦怠、乏力、恶心、食欲不振。
①
正确
②
错误
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【判断题】
葡萄酒的养生功效是清热解毒。
①
正确
②
错误
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【判断题】
生姜可以提味、解辛、去毒,它的发散作用可以治疗风寒表症。
①
正确
②
错误
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【判断题】
酒性辛温,主于驱寒,能够提神,可以调畅气血。
①
正确
②
错误
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【判断题】
胃寒呕吐的病人可以用生姜和半夏一起煎水后饮用。
①
正确
②
错误
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【单选题】
胃病患者出现烧心反酸的情况,可用炒()煮水后兑二十毫升生姜汁一起饮用。
①
栀子
②
桂枝
③
半夏
④
白术
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【单选题】
()是中国历史最悠久的一种酒。
①
白酒
②
啤酒
③
葡萄酒
④
黄酒
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