孙林刚被公司任命为某团队领导，上任之际，他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说，在与团队成员交流的过程中最应该强调的是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 监督

② 倾听

③ 命令

④ 控制

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【单选题】孙林刚被公司任命为某团队领导，上任之际，他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说，在与团队成员交流的过程中最应该强调的是（）。

① 监督

② 倾听

③ 命令

④ 控制

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【单选题】某团队领导刚被公司聘任，他想更多地了解该团队成员的情况。对于该团队领导来说，在与团队成员交流的过程中最应该强调的是（）。

① 监督

② 思考

③ 控制

④ 倾听

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【单选题】团队领导要想具备团队支持能力，必须做到？①让团队成员了解自己的重要性； ②经常与团队成员沟通，并参与到他们的工作中去； ③不断鼓励团队成员； ④了解团队成员的生活情况。

① ①②③

② ①③④

③ ①②④

④ ②③④

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【单选题】思考和讨论对于学习是至关重要的，团队领导可通过交流帮助团队成员思考他们所学的知识。在交流的过程中，做法不合适的是（）。

① 在严肃的、非常正式的氛围中展开

② 鼓励他们多谈困难

③ 对于他们提出的问题及时给予解决意见

④ 坚持双向的交流方式

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【单选题】团队成员之间很少面对面地交流，而是通过电子方式进行交流，这样的团队是（）。

① 研发团队

② 虚拟团队

③ 供销团队

④ 项目团队

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【判断题】团队中成员和领导之间的关系应该建立在信任的基础之上，如果没有信任，团队成员之间的交流和合作就不可能。

① 正确

② 错误

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【单选题】在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（）。

① 帮助团队成员发展技能

② 帮助团队成员获取相关知识

③ 不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥

④ 促进组织目标和团队目标的实现

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【单选题】在团队建设过程中，团队领导者不应该具备的能力是 ( ) 。

① 交流沟通能力

② 激励员工的能力

③ 人际交往能力

④ 员工服从自己的能力

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【单选题】在团队建设过程中，团队领导者不应该具备的能力是 ( ) 。

① 交流沟通能力

② 激励员工的能力

③ 人际交往能力

④ 员工服从自己的能力

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【多选题】团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有（）。

① A.把握时机

② B.灵活性

③ C.自我克制

④ D.维护团队利益

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【单选题】 STL指令将步进触点接到左母线。

① 正确

② 错误

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【单选题】增加绕线式异步电动机起动转矩方法有转子串适当的电阻，转子串频敏变阻器。

① 正确

② 错误

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【单选题】 FX2N的输出继电器最多可达（????）点?。

① 128

② 64

③ 256

④ 512

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【判断题】子程序须在主程序之后编写，并以主程序结束指令FEND(FNC06)将两部分分开。

① 正确

② 错误

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【判断题】外部输入／输出继电器、内部继电器、定时器、计数器等器件的触点不可多次重复使用。

① 正确

② 错误

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【单选题】设计梯形图，这是程序设计的关键一步，也是比较困难的一步。

① 正确

② 错误

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【判断题】接地电阻应大于 100Ω。

① 正确

② 错误

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【单选题】变频器的调压调频过程是通过控制（?? ??）进行的。

① 输入电压

② 输入电流

③ 调制波?

④ 载波

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【单选题】消费习俗对消费者心理与行为的影响叙述错误的是（）

① 消费习俗使消费者形成稳定性的消费心理和特殊性的消费行为

② 消费习俗使消费者形成稳定性的消费心理和普遍性的消费行为

③ 消费习俗使消费心理的变换减慢

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【单选题】青年消费群体的心理与行为特征包括：追求时尚与新颖；追求个性与自我表现；注重情感，冲动性强；观念新颖，超前消费。该说法（）

① 正确

② 错误

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