【单选题】【消耗次数:1】
公司开展计划需要各种资源,属于公司所需的人力资源的是( )。
信息技术设备
培训材料
办公用品
专门技术人
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 公司开展计划需要各种资源,属于公司所需的设施资源的是( )。
①  技术人员
②  销售信息
③  信息技术设备
④  资金
【判断题】 一个公司中有四项主要的职能:人力资源、制造与生产、财务与会计、和信息技术
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①  正确
②  错误
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过找出过去人力资源变动的规律来推测未来人力资源变动的趋势。这种供给预测技术是(  )。
①  回归分析法
②  马尔科夫模型法
③  替换单法
④  人力资源盘点法
【单选题】 办公用品是企业视觉识别的有力手段,具有极强的()。
①  稳定性与时效性
②  规范性与指示性
③  协调性和变化性
④  流动性和全面性
随机题目
【单选题】 一份文件能否制发,主要决定于是否( )
①  核稿
②  呈批
③  签发
④  拟稿
【单选题】 函主要用于不相隶属机关之间( )
①  商洽公务
②  汇报工作
③  传递问价
④  沟通感情
【单选题】 下列“请示”的结束语中得体的是( )
①  以上事项,请尽快批准
②  以上所请,如有不同意,请来函商量
③  所请事关重大,不可延误,务必于本月10日前答复
④  以上所请,妥否?请批复
【单选题】 通常采用章断条连式写法的文书是( )
①  章程
②  简报
③  通告
④  公告
【单选题】 讲话稿要朗朗上口,通俗易懂,使听者“愿听”、“爱听”、“听得明白”,这指的是讲话稿的( )
①  务实性
②  可听性
③  政策性
④  号召性
【单选题】 “工作要点”、“工作意见”、“工作部署”等在文种上都属于( )
①  计划
②  总结
③  简报
④  意见
【单选题】 法定的作者在文书上表现为( )
①  文书的签发人
②  文书的印制单位
③  文书的拟稿人
④  行文单位
【单选题】 对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,使用( )
①  公告
②  通告
③  决定
④  通报
【单选题】 联合行文的成文日期( )
①  以领导人签发的日期为准
②  以发文日期为准
③  以最后签发机关领导人签发的日期为准
④  为印制时间为准
【单选题】 “××简讯”、“情况反映”、“ ××动态”、“ ××快讯”等都属于( )
①  总结
②  简报
③  调查报告
④  汇报提纲