公司开展计划需要各种资源，属于公司所需的人力资源的是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 信息技术设备

② 培训材料

③ 办公用品

④ 专门技术人

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【单选题】公司开展计划需要各种资源，属于公司所需的设施资源的是（）。

① 技术人员

② 销售信息

③ 信息技术设备

④ 资金

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()

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② 人力资源预测

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？（）

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？

① 人员档案资源

② 人力资源预测

③ 行动计划

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① 人员档案资源

② 人力资源预测

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【单选题】通过找出过去人力资源变动的规律来推测未来人力资源变动的趋势。这种供给预测技术是（　　）。

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① 稳定性与时效性

② 规范性与指示性

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】定期汇总的全部账户发生额的借贷方合计数平衡说明账户记录完全正确。（）

① 正确

② 错误

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① 一借一贷的会计分录

② 一借多贷的会计分录

③ 多借一贷的会计分录

④ 多借多贷的会计分录

⑤ 写出明细科目的会计分录

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【多选题】借贷记账法的记账符号“贷”对于下列会计要素表示增加的有（）。

① 资产

② 负债

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【多选题】以下各项中，通过试算无法发现的错误有（）。

① 漏记或重记某项经济业务

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④ 方向正确但记错账户

⑤ 账户正确但一方记错了方向

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【单选题】借贷记账法试算平衡的依据是（）。

① 资金运动变化规律

② 会计等式平衡原理

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【单选题】进行复式记账时，对任何一项经济业务等级的账户数量应是（）。

① 一个

② 两个

③ 三个

④ 两个或两个以上

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【判断题】会计科目是会计账户设置的依据。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】在会计核算过程中，必要时可以单独设置调整账户，以取得管理所需的指标。（）

① 正确

② 错误

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