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【单选题】【消耗次数:1】
一切友好的关系都是建立在信任的基础上的,但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为中,不能帮他的团队建立信任关系的是( )
①
他在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法
②
他在会议中经常表扬那些他比较喜欢的同志
③
他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失
④
他在日常工作中,选择合适的团队成员赋予他们一定的职权,让他们作出决定和解决问题
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相关题目
【判断题】
团队中成员和领导之间的关系应该建立在信任的基础之上,如果没有信任,团队成员之间的交流和合作就不可能。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多好处,属于充分信任的表现是( )。
①
团队成员互相诋毁
②
团队成员宁愿自己做自己的事
③
团队成员可以自由地发表不同意见
④
团队成员不愿意承担风险
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【单选题】
毛总所领导的团队成员之间了解不多,互不信任,他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法,说法不正确的是( )。
①
不需授权给团队成员
②
开诚布公
③
给予反馈和赞扬
④
客观并一视同仁
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【单选题】
毛总所领导的团队成员之间了解不多,互不信任,他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法,说法不正确的是( )。
①
不需授权给团队成员
②
开诚布公
③
给予反馈和赞扬
④
客观并一视同仁
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【单选题】
团队领导要想具备团队支持能力,必须做到?①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
①
①②③
②
①③④
③
①②④
④
②③④
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【单选题】
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
某团队领导刚被公司聘任,他想更多地了解该团队成员的情况。对于该团队领导来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
①
监督
②
思考
③
控制
④
倾听
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【单选题】
在团队里,领导者让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中( )。
①
为团队成员提供必要的工具
②
学会放手
③
信任下属
④
持之以恒
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随机题目
【单选题】
礼仪起源于俗和( )。
①
封建迷信
②
民间
③
祭祀
④
风俗
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【单选题】
《礼记》与《仪礼》、( )合称“三礼”。
①
礼书纲目
②
礼说
③
礼书通故
④
周礼
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【单选题】
我国的礼仪在继承了中国传统优秀的基础上,融入了( ),逐步形成了现在的现代礼仪。
①
欧洲礼仪
②
美国礼仪
③
英国礼仪
④
国际通用礼仪
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【单选题】
“礼者,贵贱有等,长幼有差,贫富轻重,皆有称者也”出自( )。
①
荀子
②
孔子
③
老子
④
孟子
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【单选题】
“不学礼,无以立”出自( )。
①
老子
②
孟子
③
孔子
④
荀子
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【单选题】
礼仪核心的四个字是( )。
①
律己敬人
②
谦虚有礼
③
修养礼仪
④
舍己为人
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【单选题】
女同学的基本站姿有3种。
①
√
②
×
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【单选题】
个人礼仪包括三个方面的内容:仪容、仪表和仪态。
①
√
②
×
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【单选题】
《大唐开元礼》是唐玄宗时代官修的一部礼仪巨著。
①
√
②
×
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【单选题】
荀子说:“人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁”。
①
√
②
×
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