【单选题】【消耗次数:1】
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
充分利用成员的技术和技能
协作
增加团队的使命感
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】 在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
【单选题】 在团队里,领导者让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
【单选题】 随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。
①  协作
②  提高效率
③  增强团队使命感
④  合理决策
【单选题】 随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①  协作
②  提高效率
③  增强团队使命感
④  合理决策
【单选题】 随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①  协作
②  提高效率
③  增强团队使命感
④  合理决策
【单选题】 团队领导要想具备团队支持能力,必须做到?①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
①  ①②③
②  ①③④
③  ①②④
④  ②③④
【单选题】 与个人相比,团队的工作方式能更好地应对变化,这可以体现团队优势中的( )。
①  协作
②  能灵活地适应环境的变化
③  加强工作的整体协调性
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【单选题】 吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中( )。
①  为团队成员提供必要的工具
②  学会放手
③  信任下属
④  持之以恒
【单选题】 吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中( )。
①  为团队成员提供必要的工具
②  学会放手
③  信任下属
④  持之以恒
【单选题】 团队中每个成员在自己的岗位上发挥应有的作用,是团队运作的( )
①  核心
②  本质
③  基础
④  根本
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【单选题】 对大脑皮层结构复杂化和脑结构机能的完善化的描述,不正确的是( )。
①  出生前后已有相当大的发展
②  7岁时已相当成熟
③  12岁成熟已基本结束
④  大脑在出生后就不再发展
【单选题】 出生后脑的发展不表现在( )方面。
①  脑皮层结构复杂化
②  脑机能的完善化
③  脑结构增多
④  脑重的增加
【单选题】 条件反射是由( )提出的。
①  维果斯基
②  巴甫洛夫
③  巴宾斯基
④  弗洛伊德
【单选题】 婴儿被抱成哺乳姿势就会张嘴、吮吸等一系列反应,属于( )。
①  条件反射
②  速度反射
③  非条件反射
④  进食反射
【单选题】 新生儿在出生后2、3天能学会对不同声音做出不同反应,属于( )。
①  声音反射
②  速度反射
③  非条件反射
④  条件反射
【单选题】 婴儿的先天缺陷不受( )因素影响。
①  遗传
②  母亲用药
③  母亲健康
④  母亲身高
【单选题】 影响胎内环境的主要因素不包括( )。
①  母亲年龄
②  营养
③  母亲肤色
④  辐射
【单选题】 认知是( )。
①  情感和态度
②  知觉和社会化
③  感觉和情绪
④  认知和知识
【单选题】 认识是个( )的过程。
①  静态
②  动态
③  积累
④  推测
【单选题】 ( )是最基本的心理过程。
①  认知
②  情感
③  个性
④  社会性