张总吩咐其他人干活时，会感到很不自在，因此很少将团队任务分配给下属。他不授权的原因是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 团队任务过于重要

② 对自己角色的理解问题

③ 对团队成员的信任问题

④ 下属所具有的能力和经验

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【多选题】团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有（）。

① A.把握时机

② B.灵活性

③ C.自我克制

④ D.维护团队利益

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① 个人所具有的能力和经验

② 对他人的信任问题

③ 对自己角色的理解问题

④ 社会环境问题

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① 个人所具有的能力和经验

② 对他人的信任问题

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【单选题】团队成员在团队中可扮演多重角色，以下属于其扮演的消极角色的是（）。

① A.创始者

② B.协调员

③ C.支配者

④ D.追随者

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【单选题】团队成员在团队中可扮演多重角色，以下属于其扮演的消极角色的是（）。

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【单选题】 “为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是？①不鼓励团队成员提问题；②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责；③支持只需要来自领导；④对团队成员给予认可和奖励。

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③ ②④

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【单选题】毛总所领导的团队成员之间了解不多，互不信任，他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法，说法不正确的是（）。

① 不需授权给团队成员

② 开诚布公

③ 给予反馈和赞扬

④ 客观并一视同仁

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① 不需授权给团队成员

② 开诚布公

③ 给予反馈和赞扬

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