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【单选题】【消耗次数:1】
组织部门中,“负责资金管理和各项收支的计划、控制、核算、分析和考核工作”是( )的基本职责。
①
行政部门
②
市场部门
③
财务部门
④
人力资源部门
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相关题目
【单选题】
组织部门中,“负责资金管理和各项收支的计划、控制、核算、分析和考核工作”是( )的基本职责。
①
行政部门
②
市场部门
③
财务部门
④
人力资源部门
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【单选题】
组织部门中,“负责主体业务的研发”是()部门的基本职责。
①
行政
②
市场
③
财务
④
业务
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【多选题】
人员招聘工作中人力资源部门的职责包括以下哪几个方面?
①
做好计划,明确标准
②
做好参谋,给上级参考
③
明晰职责,做好初试
④
定量分析,群体把关
⑤
做好意向,提前定录取人员
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【单选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①
①②④
②
①②③
③
①③④
④
②③④
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【判断题】
人力资源部门在绩效管理中起到组织、支持、服务和指导的作用,而不是绩效管理的主体。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任,下列表述不正确的是( )。
①
收集反馈信息
②
培训实施绩效管理的人员
③
在本部门认真执行绩效管理制度,起到示范作用
④
根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容
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【多选题】
事业单位人事综合管理部门是指各级党委组织部门和各级政府人力资源社会保障部门,共同承担着事业单位人事管理工作的( )等职能。
①
A 政策制定
②
B 政策指导
③
C 宏观调控
④
D 监督管理
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【判断题】
培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。说法正确的是( )。
①
人力部门要变被动的执行命令为主动的制定相关政策制度以支撑和影响企业发展
②
人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理
③
人力部门要用长期的前瞻的全局的视觉来思考问题
④
人力部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
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【多选题】
报社财务部门的基本功能包括()
①
A聚财
②
B用财
③
C理财
④
D生财
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随机题目
【判断题】
企业只有建立自己的网站平台,才能够开展网络营销活动。
①
正确
②
错误
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【判断题】
利用邮件列表进行营销时,邮件列表只能由企业自己建立。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一个完整的网络交易安全体系,至少要包括技术方面的措施和社会的法律政策与保障的控制措施,才能真正实现电子商务的安全运作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
漂浮广告又称为弹出式广告。
①
正确
②
错误
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【判断题】
只有通过计算机网络传递的商务信息,才属于网络商务信息的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
关系营销是通过原有的用户与企业之间的密切关系,而延续到网络营销中的一种营销方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
网络营销可以实现全程营销的互动性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
网上市场调研的及时性是指网络的传输速度快。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在问卷的设计中应越全面越好,可多获得信息。
①
正确
②
错误
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【判断题】
通过互联网,生产商可与最终用户直接联系,中间商的重要性因此有所降低。
①
正确
②
错误
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