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【单选题】【消耗次数:1】
组织部门中,“负责资金管理和各项收支的计划、控制、核算、分析和考核工作”是( )的基本职责。
①
行政部门
②
市场部门
③
财务部门
④
人力资源部门
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相关题目
【单选题】
组织部门中,“负责资金管理和各项收支的计划、控制、核算、分析和考核工作”是( )的基本职责。
①
行政部门
②
市场部门
③
财务部门
④
人力资源部门
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【单选题】
组织部门中,“负责主体业务的研发”是()部门的基本职责。
①
行政
②
市场
③
财务
④
业务
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【多选题】
人员招聘工作中人力资源部门的职责包括以下哪几个方面?
①
做好计划,明确标准
②
做好参谋,给上级参考
③
明晰职责,做好初试
④
定量分析,群体把关
⑤
做好意向,提前定录取人员
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【单选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①
①②④
②
①②③
③
①③④
④
②③④
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【判断题】
人力资源部门在绩效管理中起到组织、支持、服务和指导的作用,而不是绩效管理的主体。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任,下列表述不正确的是( )。
①
收集反馈信息
②
培训实施绩效管理的人员
③
在本部门认真执行绩效管理制度,起到示范作用
④
根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容
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【多选题】
事业单位人事综合管理部门是指各级党委组织部门和各级政府人力资源社会保障部门,共同承担着事业单位人事管理工作的( )等职能。
①
A 政策制定
②
B 政策指导
③
C 宏观调控
④
D 监督管理
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【判断题】
培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。说法正确的是( )。
①
人力部门要变被动的执行命令为主动的制定相关政策制度以支撑和影响企业发展
②
人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理
③
人力部门要用长期的前瞻的全局的视觉来思考问题
④
人力部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
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【多选题】
报社财务部门的基本功能包括()
①
A聚财
②
B用财
③
C理财
④
D生财
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随机题目
【单选题】
当患者躺在手术台上即发生较强烈情绪反应时,美国护士不主张()。
①
时间再紧也暂停手术
②
按常规执行操作
③
鼓励其宣泄
④
认真倾听其诉说
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【单选题】
符合少许匹配模式的护士个体占护士群体的()。
①
10%~15%
②
5%~10%
③
5%~15%
④
都不对
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【单选题】
临床心理评估的主要注意事项不包括()。
①
保护患者隐私
②
尊重患者权益
③
引导患者合作
④
赢得患者认同
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【单选题】
在多数负性情绪下,吸呼比率()
①
1
②
1
③
=1
④
A+C
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【单选题】
闻到苹果香味,看到苹果红色外观,触摸苹果光滑的果皮等所引起的心理活动是()
①
感觉
②
知觉
③
感受性
④
感觉阈限
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【单选题】
特质论的创始人是()。
①
卡特尔
②
埃里克森
③
奥尔波特
④
艾森克
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【单选题】
有学者认为,当今倡导的整体护理,实际是南丁格尔护理理念的()。
①
继承
②
回归
③
进步
④
渗透
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【单选题】
患者角色所享有的主要权利不包括()
①
享有医疗服务
②
得到尊重
③
保护个人隐私
④
免除社会角色
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【单选题】
癔症、疑病症患者应用最多的防御机制是()。
①
合理化
②
转移
③
退化
④
反向
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【单选题】
心理咨询过程的主要特点未包括()。
①
体现人际关系
②
重视个体差异
③
着重于正常人
④
选择适当场所
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