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【单选题】【消耗次数:1】
组织部门中,“负责资金管理和各项收支的计划、控制、核算、分析和考核工作”是( )的基本职责。
①
行政部门
②
市场部门
③
财务部门
④
人力资源部门
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相关题目
【单选题】
组织部门中,“负责资金管理和各项收支的计划、控制、核算、分析和考核工作”是( )的基本职责。
①
行政部门
②
市场部门
③
财务部门
④
人力资源部门
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【单选题】
组织部门中,“负责主体业务的研发”是()部门的基本职责。
①
行政
②
市场
③
财务
④
业务
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【多选题】
人员招聘工作中人力资源部门的职责包括以下哪几个方面?
①
做好计划,明确标准
②
做好参谋,给上级参考
③
明晰职责,做好初试
④
定量分析,群体把关
⑤
做好意向,提前定录取人员
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【单选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①
①②④
②
①②③
③
①③④
④
②③④
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【判断题】
人力资源部门在绩效管理中起到组织、支持、服务和指导的作用,而不是绩效管理的主体。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任,下列表述不正确的是( )。
①
收集反馈信息
②
培训实施绩效管理的人员
③
在本部门认真执行绩效管理制度,起到示范作用
④
根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容
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【多选题】
事业单位人事综合管理部门是指各级党委组织部门和各级政府人力资源社会保障部门,共同承担着事业单位人事管理工作的( )等职能。
①
A 政策制定
②
B 政策指导
③
C 宏观调控
④
D 监督管理
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【判断题】
培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。说法正确的是( )。
①
人力部门要变被动的执行命令为主动的制定相关政策制度以支撑和影响企业发展
②
人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理
③
人力部门要用长期的前瞻的全局的视觉来思考问题
④
人力部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
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【多选题】
报社财务部门的基本功能包括()
①
A聚财
②
B用财
③
C理财
④
D生财
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随机题目
【单选题】
路由选择是 OSI模型中( )层的主要功能。
①
物理
②
数据链路
③
网络
④
传输
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【单选题】
在两个相邻结点间的链路上实现数据的无差错传输 ”是( )层的功能
①
传输层
②
网络层
③
数据链路层
④
物理层
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【单选题】
下列不属于网络操作系统的是( )
①
Lotus
②
Windows Server 2008
③
Linux
④
netware
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【单选题】
OSI(开放系统互联)参考模型的最低层是()。
①
传输层
②
网络层
③
物理层
④
应用层
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【判断题】
国际铁路货物联运属于国际多式联运。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列哪些险别可以单独投保
①
平安险
②
战争险
③
一切险
④
罢工险
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【单选题】
使用D/P、D/A和L/C三种结算方式,对于卖方而言,风险由大到小依次为
①
D/A、D/P和L/C?
②
L/C、D/P和D/A
③
D/P、D/A和L/C?
④
D/A、L/C和D/P
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【单选题】
外贸业务围绕的核心是
①
出口商
②
进口商
③
合同
④
货物运输
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【单选题】
随行就市定价法最适用于( )。
①
同质产品
②
异质产品
③
无形产品
④
工业品
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【单选题】
对消费者购买行为最为广泛、最深远影响的因素是( )
①
文化因素
②
社会因素
③
个人因素
④
心理因素
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