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【单选题】【消耗次数:1】
作为团队领导,支持员工发展的方式是多种多样的,团队领导一般不以( )角色来帮助员工学习。
①
鼓励者
②
教练
③
学员
④
培训师
参考答案:
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相关题目
【单选题】
团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色,但不包括?
①
教练
②
导师
③
挑战者
④
鼓励者
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【单选题】
木森公司为员工的发展提供了多种培训,由此可见,木森公司的领导在支持员工发展方面扮演了除( )之外的角色。
①
挑战者
②
资源提供者
③
教练
④
鼓励者
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【单选题】
木森公司为员工的发展提供了多种培训,由此可见,木森公司的领导在支持员工发展方面扮演了除( )之外的角色。
①
挑战者
②
资源提供者
③
教练
④
鼓励者
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【单选题】
领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是( )。
①
因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
②
团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③
领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
④
团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
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【单选题】
领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是( )。
①
因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
②
团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③
领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
④
团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
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【单选题】
领导在团队中一般扮演三种角色:完成工作、建设团队、培养他人。
①
√
②
×
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【简答题】
“通过案例分析、情景模拟等方式向学员传授知识学习和行为改善的技巧、方法和模式”这属于领导力发展中[填空1]内容的培训师角色。
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【单选题】
在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括( )。
①
帮助团队成员发展技能
②
帮助团队成员获取相关知识
③
不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥
④
促进组织目标和团队目标的实现
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【单选题】
董总作为团队的领导,经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做不会引起的结果是( )。
①
促进团队成员的发展
②
在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系
③
增加员工之间的竞争
④
提高团队整体实力
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【判断题】
团队当中领导人的权利大小跟团队的发展阶段相关,一般来说,团队越成熟领导者所拥有的权利相应越大。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
以d(n)表示n的正约数的个数,则d(7)=[填空].
①
7
②
3
③
2
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【单选题】
(12345,678)=[填空].
①
1
②
3
③
9
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【判断题】
任意两个整数都存在最大公约数.
①
正确
②
错误
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【判断题】
设n是正整数,则 .
①
正确
②
错误
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【判断题】
若p是素数,a是整数,则(p,a)=1或p?a.
①
正确
②
错误
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【判断题】
任意个数的最小公倍数不一定是其公倍数的约数.
①
正确
②
错误
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【判断题】
设a,b是整数,若a|b,则[a,b]=|b|.
①
正确
②
错误
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【判断题】
设a,b,c为正整数,c无平方因子,若 ,证明:a|b.
①
正确
②
错误
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【判断题】
任意给出的五个整数中,不一定有三个数之和被3整除.
①
正确
②
错误
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【判断题】
若3?a2+b2,则3?a且3?b.
①
正确
②
错误
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