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【单选题】【消耗次数:1】
吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中( )。
①
为团队成员提供必要的工具
②
学会放手
③
信任下属
④
持之以恒
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相关题目
【单选题】
吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中( )。
①
为团队成员提供必要的工具
②
学会放手
③
信任下属
④
持之以恒
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
在团队里,领导者让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
研发团队正在进行一项训练计划,团队领导经常询问团队成员的学习情况,并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的( )阶段。
①
计划和建立
②
简要介绍
③
审查和评估
④
督导和检查
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【单选题】
研发团队正在进行一项训练计划,团队领导经常询问团队成员的学习情况,并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的( )阶段。
①
计划和建立
②
简要介绍
③
审查和评估
④
督导和检查
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【单选题】
当项目成员不在一起办公时,为了他们关注自己的团队,此时,项目经理应
①
保证每个成员都使用e-mail作为一种沟通工具
②
命令项目小组成员服从
③
建立与各个小组进行密切联系的统一沟通方式和渠道
④
向项目成员提供沟通的技术并命令对其的使用
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随机题目
【单选题】
在曲柄摇杆机构中,只有当 为主动件时,才会出现“死点”位置。
①
连杆
②
机架
③
摇杆
④
曲柄
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【判断题】
铰链四杆机构根据各杆的长度,即可判断其类型。
①
正确
②
错误
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【单选题】
铰链四杆机构中传动角γ为(),传动效率最大。
①
45°
②
90°
③
60°
④
0°
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【单选题】
曲柄摇杆机构中,当曲柄为主动件,有()死点位置
①
1个
②
2个
③
3个
④
0个
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【判断题】
对心移动平底从动件盘形凸轮机构中,其压力角始终保持不变。
①
正确
②
错误
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【判断题】
曲柄的极位夹角θ越大,机构的急回特性也越显著。
①
正确
②
错误
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【判断题】
铰链四杆机构中,传动角越小,机构的传力性能越好。
①
正确
②
错误
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【单选题】
具有急回特性()的曲柄摇杆机构行程速比系数。
①
K=1
②
K1
③
K1
④
以上都不对
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【单选题】
平面运动副所提供的约束为()
①
1
②
1或2
③
节线2
④
3
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【判断题】
机器的传动部分是完成机器预定的动作,通常处于整个传动的终端。
①
正确
②
错误
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