人力资源部的陈经理希望每位同事都能及时得到部门最新的员工通讯录，最快捷有效的方式是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 打印出来逐个发放

② 电子邮件

③ 打印出来贴在布告栏

④ 面对面沟通

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【单选题】人力资源部的陈经理希望每位同事都能及时得到部门最新的员工通讯录，最快捷有效的方式是（）。

① 打印出来逐个发放

② 电子邮件

③ 打印出来贴在布告栏

④ 面对面沟通

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【单选题】想要把当前屏幕显示的内容复制到剪贴板中或打印出来需要按键（）。

① PrintScreen

② NumLock

③ CapsLock

④ Backspace

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【判断题】制作打印图像，采用过低的分辨率会使打印出来的图像显得粗糙，而采用过高的分辨率，则会导致文件的增大和打印时间的延长。

① 正确

② 错误

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【判断题】爱普生公司在国内正式发售其喷墨打印机新品SLYLUSC63，打印出来无论照片还是文档，即使放置在水中数小时，也毫不掉色褪色

① 正确

② 错误

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【判断题】 Photoshop中当在“颜色”调板中选择颜色时出现“!”说明印刷无法印出来此颜色。

① 正确

② 错误

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【判断题】追踪培训效果是人力资源部经理在培训方面的职责。

① 正确

② 错误

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【单选题】人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划

① ①②④

② ①②③

③ ①③④

④ ②③④

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【单选题】在Word中，不能打印出文档的( )

① 文字

② 分页符

③ 表格

④ 图片

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【单选题】 1980年9月15号，北京大学用自己研制出来的硬件和程序，排印出来的中国第一本激光照排图书叫（）。

① 《太白积雪》

② 《伍豪之剑》

③ 《老书虫》

④ 《十三棍僧救唐王》

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【多选题】人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。说法正确的是（）。

① 人力部门要变被动的执行命令为主动的制定相关政策制度以支撑和影响企业发展

② 人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理

③ 人力部门要用长期的前瞻的全局的视觉来思考问题

④ 人力部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划

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【判断题】任何企业都持有一定的营销哲学。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】产品观念是比较早出现的营销观念，现在已经不存在了。

① 正确

② 错误

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【判断题】重复购买产品的顾客一定是满意的顾客。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】企业可以通过市场营销工作来创造消费者的需要和欲望。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】以下对关系营销的描述中不正确的是（）

① 关系营销是一种长期的工作

② 关系营销中买卖双方接触程度高

③ 关系营销工作重点关注售前推销

④ 关系营销仅卖方能从关系的维系中获益

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【多选题】市场营销组合包括（）

① 产品策略

② 价格策略

③ 渠道策略

④ 生产策略

⑤ 促销策略

⑥ 研发策略

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【单选题】营销的出发点是

① 消费者的需要

② 交易和关系

③ 产品

④ 效用

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【单选题】关系营销理论认为市场是

① 商品交易的场所

② 具有购买力和购买欲望的消费者

③ 暂时不具备购买力或购买欲望的消费者

④ 与企业有利益关系的利益攸关者

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【单选题】针对市场上不规则需求状态，企业营销管理需要做的是（）

① 重整营销

② 协调营销

③ 低调营销

④ 满足营销

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【判断题】报酬就等同于薪酬。

① 正确

② 错误

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