【判断题】【消耗次数:1】
根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,视实际情况承担侵权责任。
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【判断题】 根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明受害人有过错的,应当承担侵权责任。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
①  正确
②  错误
【判断题】 行为人损害他人民事权益,行为人有过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据《侵权责任法》的规定,受害人和行为人对损害的发生都没有过错的,应如何处理?( )
①  受害人自己承担损失
②  双方平均分担损失
③  双方对损害承担连带责任
④  可以根据实际情况,由双方分担损失。
【判断题】 行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。行为人无过错的,则可以不承担侵权责任。
①  正确
②  错误
【判断题】 在适用严格责任的情况下,行为人损害他人民事权益,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,应予承担。
①  正确
②  错误
【判断题】 受害人和行为人对损害的发生都没有过错的,可以根据实际情况,由双方分担损失。
①  正确
②  错误
【简答题】 完全民事行为能力人对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害有过错的,应当承担侵权责任;没有过错的,根据行为人的[填空]对受害人适当补偿。
【判断题】 受害人和行为人对损害的发生都没有过错的,可以根据实际情况,由双方分担损失,这种责任是公平责任。
①  正确
②  错误
【判断题】 行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 有些人可能需要压力来激励自己前进,但压力过大不利于健康,防止压力过度的方法不正确的是( )。
①  每天坚持锻炼身体
②  不要事必躬亲,把精力放在重要的事情上
③  拒绝别人的帮助
④  承认有时做过了头,让自己停下来
【多选题】 如果能够平衡生活和工作的关系,那么它会对员工带来下面哪些方面的好处呢?( )
①  员工旷工的现象减少
②  员工的士气大增
③  生产率提高
④  把工作带回家去做
⑤  员工的技能得到提高
【多选题】 下面哪些选项能够帮助人们培养自信?( )
①  如果你很忙,别人又将事情推托给你的时候,果断的说“不”
②  恰当的表达出你的需求
③  对各种干扰你工作的事,要妥善的处理
④  对别人请求你的事,不理不睬
⑤  预留出一定的时间处理各种来访电话
【多选题】 为了培训自信和果断,可以利用的技巧有( )。
①  适时说“不”
②  说出你想要的
③  对付干扰
④  与人交往的能力
⑤  对自己无关的事,不应该管
【多选题】 减轻压力的方法有( )。
①  把握好自己生活
②  组织好自己的工作
③  保持工作同生活之间的平衡
④  更加重视家庭生活
⑤  调整自己休息的时间
【多选题】 赫茨伯格在提出“双因素”理论之前,曾在美国匹兹堡地区对二百名工程师和会计师做了调查访问,他发现让员工满意的因素都属于与( )有关的因素。
①  工作环境
②  工作关系
③  工作内容
④  工作任务
⑤  工作条件
【单选题】 团队中必须具有互补的角色才能和谐的发展。
① 
②  ×
【单选题】 团队工作的效率大于个人的工作效率之和。
① 
②  ×
【单选题】 团队的类型有很多,所以说一个团队只能属于其中一种类型。
① 
②  ×
【单选题】 所有组织的奋斗目标都是提高客户的满意度。
① 
②  ×