【多选题】【消耗次数:1】
甲公司为劳务派遣单位,约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵,乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理,甲公司不予理会。一天,乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机,丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。对此,下列哪些说法是错误的?
甲公司和乙公司承担连带赔偿责任
甲公司承担赔偿责任,乙公司承担补充责任
甲公司和丙承担连带赔偿责任
丙承担赔偿责任,甲公司承担补充责任
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【单选题】 甲公司分立为乙丙两公司,约定由乙公司承担甲公司全部债务的清偿责任,丙公司继受甲公司全部债权。关于该协议的效力,下列哪一选项是正确的?
①  该协议仅对乙丙两公司具有约束力,对甲公司的债权人并非当然有效
②  该协议无效,应当由乙丙两公司对甲公司的债务承担连带清偿责任 
③  该协议有效,甲公司的债权人只能请求乙公司对甲公司的债务承担清偿责任
④  该协议效力待定,应当由甲公司的债权人选择分立后的公司清偿债务
【单选题】 甲公司分立为乙公司和丙公司。 在分立过程中,乙公司和丙公司对甲公司所欠丁、 戊、已、庚的债务达成协议,乙公司承担对丁、戊的债务,丙公司承担对已、庚的债务。对甲公司的债权人来说,该债务承担协议
①  无效
②  有效
③  可撤销
④  效力未定
【多选题】 甲公司对乙公司享有5万元债权,乙公司对丙公司享有10万元债权。如甲公司对丙公司提起代位诉讼,则针对甲公司,丙公司的下列哪些主张具有法律依据?()
①  有权主张乙公司对甲公司的抗辩
②  有权主张丙公司对乙公司的抗辩
③  有权主张代位权中对甲公司的抗辩
④  有权要求法院追加乙公司为共同被告
【单选题】 甲公司签发一张商业汇票给乙公司,付款人为丙银行。乙公司请求承兑时,丙银行在汇票上签注:“承兑。甲公司款到后支付。”下列关于丙银行付款责任的表述正确的是( )
①  丙银行已经承兑,应承担付款责任
②  甲公司款到丙银行账上后,丙银行才承担付款责任
③  应视为拒绝承兑,丙银行不承担付款责任
④  按甲公司给丙银行付款的多少确定丙银行应承担的责任
【多选题】 甲公司将1台挖掘机出租给乙公司,为担保乙公司依约支付租金,丙公司担任保证人,丁公司以机器设备设置抵押。乙公司欠付10万元租金时,经甲公司、丙公司和丁公司口头同意,将6万元租金债务转让给戊公司。之后,乙公司为现金周转将挖掘机分别以45万元和50万元的价格先后出卖给丙公司和丁公司,丙公司和丁公司均已付款,但乙公司没有依约交付挖掘机。乙公司与丙公司、丁公司签订挖掘机买卖合同的效力,下列表述错误的是( )。
①  A.乙公司可以主张其与丙公司的买卖合同无效
②  B.丙公司可以主张其与乙公司的买卖合同无效
③  C.乙公司可以主张其与丁公司的买卖合同无效
④  D.丁公司可以主张其与乙公司的买卖合同无效
【多选题】 甲向乙借款20万元。丙、丁为连带责任保证人。借款期满后,甲无力还款,乙请求丙承担连带保证责任。丙代甲偿还了该20万元,这时丙可以( )。
①  请求甲偿还该20万元债务
②  先请求甲偿还,不足部分再向丁请求偿还
③  请求丁偿还其应承担的10万元债务
④  可以请求丁偿还其应承担的10万元,并可同时请求甲偿还10万元债务
【单选题】 甲公司得知乙公司正在与丙公司谈判。甲公司本来并不需要这个合同,但为排挤乙公司,就向丙公司提出了更好的条件。乙公司退出后,甲公司也借故中止谈判,给丙公司造成了损失。甲公司的行为如何定性?()
①  欺诈
②  以合法形式掩盖非法目的
③  恶意磋商
④  正常的商业竞争
【单选题】 甲、乙、丙、丁对公司债务承担无限连带清偿责任?7、?以下几种出资形态中,符合《公司法》规定的是哪一种?
①  劳务出资
②  管理技能出资
③  信用出资
④  非专利技术出资
【单选题】 甲公司经常派业务员乙与丙公司订立合同。乙调离后,又持盖有甲公司公章的合同书与尚不知其已调离的丙公司订立一份合同,并按照通常做法提走货款,后逃匿。对此甲公司并不知情。丙公司要求甲公司履行合同,甲公司认为该合同与己无关,予以拒绝。下列选项哪一个是正确的?
①  甲公司不承担责任
②  甲公司应与丙公司分担损失
③  甲公司应负主要责任
④  甲公司应当承担签约后果
【多选题】 甲见乙追打丙上前制止,乙将甲打伤,对于甲受到的伤害,应由谁承担责任?
①  由丙承担民事责任
②  由乙承担民事责任
③  若乙无力承担,由甲自行承担
④  若乙无力承担,由丙给予适当的补偿
随机题目
【单选题】 计划工作的前提是( )
①  决策
②  预测
③  管理
④  领导
【单选题】 计划工作有广义和狭义之分,狭义的计划工作主要是指( )
①  执行计划
②  检查计划
③  选择计划
④  制订计划
【单选题】 每一层级的管理者都参与组织计划的制订,这就是计划工作的( )特征。
①  超前性
②  普遍性
③  创造性
④  灵活性
【单选题】 制订作业计划的依据是( )。
①  年度计划
②  管理者的意愿
③  指导性计划
④  战略计划
【单选题】 当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该( )
①  更长
②  更短
③  适中
④  不确定
【多选题】 计划工作有广义和狭义之分,广义的计划工作包括( )
①  制订计划
②  机会分析
③  执行计划
④  检查计划的执行情况
【多选题】 根据应用广度的不同,可以将计划分为( )
①  战略计划
②  作业计划
③  长期计划
④  短期计划
【单选题】 选择方案就是根据评价结果,从各种可行方案中选出( )的方案。
①  简单易行
②  利润最大
③  风险最小
④  最满意
【单选题】 企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的( )原则。
①  现实性
②  权变性
③  关键性
④  协调性
【单选题】 首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是( )
①  泰罗
②  梅奥
③  西蒙
④  德鲁克