【判断题】【消耗次数:1】
受害人同意是侵权责任免责事由之一,所以凡是在合同中约定人身伤害事先免责条款的有效。
正确
错误
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【单选题】 关于免责条款,错误的是()
①  免责条款具有约定性
②  免责条款必须是明示的条款
③  造成对方人身伤害的免责条款无效
④  提供格式条款的一方免除其责任的条款有效
【判断题】 根据本讲,侵权责任编中的生态赔偿责任可用来救济单个受害人。。
①  正确
②  错误
【多选题】 生态破坏侵权的免责事由包括
①  正当理由
②  不可抗力
③  受害人过错
④  致害人过错
⑤  第三人原因
【判断题】 在合同履行过程中,如果出现法定的免责条件或合同约定的免责事由,违约人将免于承担违约责任。我国《合同法》仅承认不可抗力、重大过失为法定的免责事由
①  正确
②  错误
【判断题】 合同的免责条款均是无效的。
①  正确
②  错误
【多选题】 本课程讲述了合同中的哪些免责条款无效?()。
①  提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务
②  提供格式条款一方排除对方主要权利
③  提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任
④  造成对方人身损害的
⑤  因故意或者重大过失造成对方财产损失的
【判断题】 合同中因重大过失造成对方财产损失的免责条款有效
①  正确
②  错误
【单选题】 根据《侵权责任法》的规定,受害人和行为人对损害的发生都没有过错的,应如何处理?( )
①  受害人自己承担损失
②  双方平均分担损失
③  双方对损害承担连带责任
④  可以根据实际情况,由双方分担损失。
【判断题】 根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明受害人有过错的,应当承担侵权责任。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据合同法律制度的规定,合同中的下列免责条款中,无效的有?( )
①  排除因故意造成对方人身伤害的责任
②  排除因重大过失造成对方人身伤害的责任
③  排除因故意造成对方财产损失的责任
④  排除因重大过失造成对方财产损失的责任
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【单选题】 专业技术人员如何提高自己的情商?
①  学会制定恰当的心理界限
②  找一个合适的方法,在感觉失去理智时平静下来
③  想抱怨时直接抱怨
④  扫除一切浪费精力的食物
【单选题】 360度绩效评估是指由员工自己、上司、直接部属、同事以及顾客等全方位的各个角度来了解个人的绩效不包括哪个方面?
①  沟通技巧
②  家庭关系
③  领导能力
④  行政能力
【多选题】 要想了解“过劳死”就得知道身体向我们发出的信号,你认为哪些是?
①  一天喝五杯以上咖啡
②  经常头痛和胸闷
③  发生高血压糖尿病等病
④  颈部和肩部发木发僵
【单选题】 工作设计改变了员工和()的基本关系。
①  目标
②  环境
③  工作
④  岗位
【单选题】 绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①  绩效计划
②  绩效培训
③  绩效关系
④  绩效任务
【多选题】 直线制组织结构的优点是()。
①  组织结构缺少弹力
②  结构简单,指挥系统清晰、统一;权责关系明确
③  横向联系少,内部协调容易
④  信息流通速度快,内部沟通效率高,能够及时解决问题,管理效率高
【多选题】 从员工绩效的角度来看,绩效本身具有()以及动态性等典型。
①  与知性
②  多维性
③  可衡量性
④  多因性
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【单选题】 2021年9月21日,在第七十六届联合国大会一般性辩论上,习近平主席指出,要平衡推进()三大领域工作,制定共同议程,聚焦突出问题,重在采取行动,把各方对多边主义的承诺落在实处。①安全②发展③人权④防疫
①  ①②③
②  ①②④
③  ①③④
④  ②③④
【单选题】 中国正式设立三江源、大熊猫、东北虎豹、海南热带雨林、武夷山等第一批国家公园,保护面积达23万平方公里,涵盖近()的陆域国家重点保护野生动植物种类。
①  20%
②  30%
③  40%
④  50%