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因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担责任。如果危险是由自然原因引起的，紧急避险人不承担责任或者给予适当补偿。
①
正确
②
错误
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【单选题】
因紧急避险造成损害的，如果险情是由于人为的原因引起的，则（ ）
①
由紧急避险人和引起险情的人承担民事责任
②
由紧急避险人承担民事责任
③
由引起险情的人承担民事责任
④
属于不可抗力，不予免责
【单选题】
有限责任公司是股东以（ ）为限对公司承担责任，公司以（ ）对公司债务承担责任的公司？
①
A、个人全部财产；其特定资产
②
B、其出资额；其全部资产
③
C、其出资额；其经营资产
④
D、其个人全部财产；其全部资产
【单选题】
根据《海牙—维斯比规则》，下列原因造成货损的，承运人应承担责任的是（）。
①
托运人在托运货物时未标注重心位置，导致货物起吊时倾斜坠落
②
船舶在到达某港口时被当地政府机关扣押
③
船员在航行途中在休息室吸烟，不慎引起火灾
④
冷藏船的冷藏设备在开航时突然损坏
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下列说法中不属于企业识别内部风险因素的是（ ）。
①
财务状况、经营成果、现金流量等财务因素
②
营运安全、员工健康、环境保护等安全环保因素
③
自然灾害、环境状况等自然环境因素
④
研究开发、技术投入、信息技术运用等自主创新因素
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2016年美国COSO委员会颁布的《全面风险管理——通过策略与绩效调整风险》，由八要素改为新五要素，关于要素下列说法中正确的有（ ）。
①
风险治理与文化
②
风险、策略与目标制定
③
风险信息、沟通与报告
④
检查企业风险管理的绩效
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企业内部控制应用指引中控制环境类指引包括（ ）。
①
企业内部控制应用指引第1号——组织架构
②
企业内部控制应用指引第2号——发展战略
③
企业内部控制应用指引第4号——社会责任
④
企业内部控制应用指引第5号——企业文化
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企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。下列说法中属于人力资源政策内容的有（ ）。
①
员工的聘用、培训、辞退与辞职
②
员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
③
关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
④
掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定