【多选题】【消耗次数:1】
下列关于目标管理法说法正确的是( )。
目标管理法的结果已与观测
目标管理法适合对员工提建议
便于不同部门间绩效横向比较
目标管理法直接反映员工的工作内容
目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
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【多选题】 下列关于目标管理法说法正确的是( )。
①  目标管理法的结果益于观测
②  目标管理法适合对员工提建议
③  便于不同部门间绩效横向比较
④  目标管理法直接反映员工的工作内容
⑤  目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
【多选题】 目标管理法的优点包括
①  结果易于观测
②  适合对员工提供建议
③  直接反映员工工作内容
④  适合对员工进行反馈和辅导
⑤  便于对不同部门间的绩效做横向比较
【多选题】 关于目标管理法,下面正确的说法是
①  可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标
②  目标由管理层和员工共同制定
③  不能修正目标
④  是领导者与下属之间双向互动的过程
⑤  有助于激发员工长期绩效行为
【多选题】 目标管理法中目标的来源主要有()
①  岗位职责或部门职责
②  上级的要求
③  工作的过程和结果
④  公司的战略目标(整体发展的要求)
【多选题】 目标管理法的四个阶段包括
①  反馈
②  建立目标计划
③  实施目标
④  评价结果
⑤  激励
【判断题】 目标管理法是管理专家德鲁克提出的,它主要是以X理论为假设基础的。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效目标管理不包括(  )。
①  绩效目标设定
②  绩效目标实施
③  绩效目标审核
④  绩效目标批复
【判断题】 ABC时间管理法所指的A级为较重要很想完成的目标。
①  正确
②  错误
【单选题】 科学管理法创始人是
①  法约尔
②  泰勒
③  安索夫
④  波特
【多选题】 根据《处方管理法》,下列关于处方限量的说法,正确的有
①  盐酸二氢埃托啡处方为一次常用量,仅限于三级以上医院内使用
②  盐酸哌替啶处方为一次常用量,仅限于医疗机构内使用
③  急诊处方一般不超过3日用量
④  门诊处方一般不得超过7日用量
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【判断题】 科层制最大的优势在于它只有正功能,没有负功能。()
① 
② 
【判断题】 某单位的同一科室同事属于初级群体()
① 
② 
【单选题】 在劳动或工作岗位上,劳动者不能充分发挥其能力,这是()
①  就业
②  失业
③  显性失业
④  不充分失业
【单选题】 社会趋同论的提出者是()
①  弗兰克
②  丁伯根
③  普雷毕什
④  沃勒斯坦
【单选题】 一位工作的工程师调到大学里任讲师,这种流动称为()
①  个人流动
②  代内流动
③  向上流动
④  水平流动
【单选题】 一位厂长由于某种原因成为一名工人属于()
①  个人流动
②  水平流动
③  向下流动
④  向上流动
【单选题】 社会保险是()
①  社会救助
②  社会保障的一项内容
③  社会福利
④  人身、人寿保险
【单选题】 以个人或个别家庭为对象的社会工作属于()
①  团体工作
②  社区工作
③  社会工作
④  个案工作
【单选题】 社会现代化的基础与核心是()
①  以工业化为核心的经济现代化
②  政治现代化
③  文化、科学技术、思想道德现代化
④  人的现代化
【单选题】 “历史三阶段”说的提出者是()
①  维科
②  施本格勒
③  汤因比
④  索罗金